2016年國家公務員面試之哲理觀點類
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有人說人比人氣死人，有人說，有比較才會有動力。在你的成長過程中，你是怎么看待比較的?
【考點解析】
本題屬于哲理觀點類題型。本題解答關(guān)鍵在于明辨“比較”的內(nèi)容不同會導致不同的結(jié)果，區(qū)分“比較”的不同層面。
【思路點撥】
1.比較與“攀比”不同，攀比是有害無利的;2.比較帶來壓力，壓力可轉(zhuǎn)化為動力;3.應鼓勵和支持“有益的比較”。
【思路點撥】
在我們的工作和生活中，“比較”可謂是無處不在，對于這一問題我認為有其合理和積極的一面，但是也有消極不足的地方：
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【摘要】2016年國家公務員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，接下來展開的就是資格復審及面試工作，為幫助各位考生備考環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年國家公務員面試之哲理觀點類供大家學習。環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道還提供了公務員考試相關(guān)招考備考信息、復習資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
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第一，“有人說人比人氣死人”，這其實是把“比較”變成了一種“攀比”。因為每個人的家庭條件不同，工作經(jīng)驗不同，能力水平不同，確實會在某些方面存在一些差距，有的時候差距還會比較大，導至“人比人氣死人”。其實這個時候，我們應該理性、客觀地對待這一問題，而不是自暴自棄，怨天尤人。而在社會上確實有一些人喜歡與別人進行攀比，在網(wǎng)強生上也經(jīng)常能夠看到一些炫富的貼子，曾經(jīng)看過一則報道說一個年輕人為了買一個IPAD，把自己的腎都賣了，這是一咱“過度比較”，是為了滿足虛榮心的比較，更是一種無知幼稚心智的表現(xiàn)。
第二，“有人說有比較才會有動力”，我十分認同這個觀點。在追求事業(yè)成功上，只有通過比較，才能夠讓我們發(fā)現(xiàn)與別人的差距，才會發(fā)現(xiàn)自己的不足和局限。雖然比較會給我們帶來壓力，但也會給我們奮起直追的動力。還有在我們的社會上有著許多的道德模范，和他們比較你會發(fā)現(xiàn)自己需要做的事情還有許多。例如被稱為當代雷峰的郭明義，他組建的郭明義愛心團隊，已經(jīng)幫助了許多上不起學的孩子，他的這種無私奉獻的精神，值得我們每一個人比較、去學習。
第三，比較其實并沒有對錯，主要看你和別人比較的是什么，如果比較的是享樂、是物質(zhì)、是個人的虛榮心，那不僅是不對的，而且是沒有盡頭的“痛苦”，所謂“氣死人”;而如果我們比較的是工作中的努力，對社會的貢獻，個人的成長，那是一種有益的“比較”，應該去鼓勵與支持。
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