2017年江蘇連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘17人公告

更新時間：2017-08-08 11:18:17 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從連云人民政府網(wǎng)得知，2017年江蘇連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘17人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月21日至8月24日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及

　　【摘要】小編從連云人民政府網(wǎng)得知，2017年江蘇連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘17人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月21日至8月24日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強人才隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，連云港市連云區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市連云區(qū)事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　(三)年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。其中，部分崗位要求年齡在30周歲以下(1987年9月1日以后出生)，詳見《崗位表》。

　　(四)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷(含教育部留學服務(wù)中心認證的同等學歷)。

　　(五)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和普通高校2017年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書的人員(具體情況以《崗位表》中注明的為準)。“大學生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，超過1年的，按社會人員報名;“大學生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時按社會人員報名。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

　　(七)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　(八)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)(附件3)

　　(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由連云區(qū)人力資源和社會保障局負責。

　　(一)報名時間

　　2017年8月21日至8月24日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

　　(二)報名方式

　　采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　應(yīng)聘人員攜帶報名材料至連云港市連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號，可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場站下向東約200米)報名。

　　聯(lián)系人：王續(xù)如;聯(lián)系方式：0518-81888083。

　　(三)報名材料

　　應(yīng)聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

　　1.《連云港市連云區(qū)事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員報名表》(附件2，反正面打印，一式1份)。

　　2.　近期同底免冠1寸彩色照片3張，在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

　　3.　各層次的學歷、學位證書;國外留學人員提供經(jīng)中國教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

　　4.　崗位所需的相應(yīng)資格證書。

　　5.　崗位所需的其它相關(guān)證明。

　　(四)報名要求

　　1.《報名表》(附件2)請從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中(http://www.lianyun.gov.cn)下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消資格。

　　3.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(五)報名費用

　　本次公開招聘收取報名費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　(六)開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，連云區(qū)人力資源和社會保障局將及時通知應(yīng)聘人員改報其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

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　　四、考試

　　(一)考試方式

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線為50分。

　　3.應(yīng)聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2017年8月26日(周六)下午3：00至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)領(lǐng)取準考證。

　　4.筆試時間、地點：見準考證。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。

　　2.通過資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　3.資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費100元。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　(五)總成績計算

　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。

　　(六)成績公布

　　筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn)上公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單(總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序，若仍并列，需組織加試，方式另定)。相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由連云區(qū)人力資源和社會保障局組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察。

　　六、公示

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，報連云區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

　　八、注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

　　(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　九、紀律、監(jiān)督

　　連云區(qū)紀委駐連云區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0518-81888061　連云區(qū)紀委

　　0518-81888185　連云區(qū)人力資源和社會保障局

　　十、本公告未盡事宜由連云區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。