2017年安徽銅陵義安區(qū)五松鎮(zhèn)社區(qū)工作人員招聘公告
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【摘要】小編從義安區(qū)先鋒網(wǎng)得知，2017年安徽銅陵義安區(qū)五松鎮(zhèn)社區(qū)工作人員招聘公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月22日至8月24日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
為進一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍，加快推進文明和諧新型社區(qū)建設，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定在五松鎮(zhèn)范圍內公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘社區(qū)工作人員6名(其中男性3名、女性3名)。
二、報考條件
(一)愛崗敬業(yè)，有較強的組織紀律觀念，服從組織分配;
(二)品行端正，無違紀違法記錄;
(三)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(四)五松鎮(zhèn)范圍內具有五松鎮(zhèn)戶籍(含城東、江濱、聯(lián)盟村);
(五)具有大專以上學歷(專業(yè)不限，退伍軍人學歷可放寬至高中，有助理社會工作師以上職稱者同等條件優(yōu)先);
(六)年齡在35周歲以內(1982年1月1日以后出生)。
三、報名與資格審查
1、報名時間：2017年8月22日-8月24日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。
2、報名地點：銅陵市義安區(qū)五松鎮(zhèn)五樓會議室。
3、采取現(xiàn)場報名方式，報名時攜帶以下材料：報考人身份證、戶口本、國家承認的學歷證書的原件及復印件。填寫《銅陵市義安區(qū)公開招聘五松鎮(zhèn)社區(qū)工作人員資格審查表》，提供近期一寸正面免冠照片4張。
報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3：1方可開考，不足規(guī)定開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。
8月28日-29日(周一-周二)，參加招聘人員憑本人身份證到銅陵市義安區(qū)五松鎮(zhèn)組織委員辦公室領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
四、筆試
筆試主要測試時事政治、公共基礎知識和公文寫作能力等，本次筆試不指定考試復習教材。筆試卷面分值滿分為100分，占總成績的50%。
筆試時間：2017年9月2(周六)上午 8:30—10:30，具體考試地點詳見準考證。
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【摘要】小編從義安區(qū)先鋒網(wǎng)得知，2017年安徽銅陵義安區(qū)五松鎮(zhèn)社區(qū)工作人員招聘公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月22日至8月24日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
五、面試
根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，從筆試人員中按 2：1的比例，以筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;參加面試人員需進行面試資格確認，沒有按通知時間辦理面試確認手續(xù)的視為自動放棄，由此或其他原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低等額遞補;遞補人員如果放棄，不再遞補。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。
六、體檢
根據(jù)報考人員筆試、面試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，按筆試成績高者的順序予以確定。體檢標準參照公務員錄用體檢標準及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。
七、考察與公示
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作按招聘方案組織實施，考察結束后，擬錄人員予以公示(公示期限7天)。
八、聘用與待遇
公示無異議，考生憑《銅陵市義安區(qū)公開招聘五松鎮(zhèn)社區(qū)工作人員聘用通知書》到五松鎮(zhèn)黨委報到，并簽訂聘用合同，由五松鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要分配到相關社區(qū)。
聘用人員實行試用期制，試用期半年，試用期經(jīng)考核合格后辦理正式聘任手續(xù)。聘用人員享受五松鎮(zhèn)社區(qū)工作人員同等待遇。
九、招聘紀律
對弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和人員，相關部門將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
十、本公告由銅陵市義安區(qū)公開招聘五松鎮(zhèn)社區(qū)工作人員領導小組負責解釋。
本次招聘在《今日義安》、義安區(qū)政府網(wǎng)、義安區(qū)先鋒網(wǎng)、義安區(qū)人力資源網(wǎng)、五松鎮(zhèn)先鋒在線等新聞媒體和網(wǎng)絡上發(fā)布招聘公告。
咨詢電話： 8810108。
義安區(qū)公開招聘五松鎮(zhèn)社區(qū)工作人員領導小組
2017年8月14日
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