2017年重慶秀山自治縣事業(yè)單位定向考核招聘55人公告

　　【摘要】小編從重慶人力資源和社會保障網(wǎng)得知，2017年重慶秀山自治縣事業(yè)單位定向考核招聘55人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時間：2017年8月24日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00，請有意向的考生及時報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)和市教委、市人力社保局等4部門《關(guān)于開展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)、市發(fā)改委等6部門《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)和市人力社保局《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)計(jì)劃人員考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

　　二、招聘對象

　　2013年由長江師范學(xué)院為秀山自治縣定向培養(yǎng)的農(nóng)村小學(xué)全科教師(渝教師〔2013〕22號文件規(guī)定招聘)、2015年由重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校為秀山自治縣定向培養(yǎng)的學(xué)前教育免費(fèi)師范生(渝教師〔2015〕5號文件規(guī)定招聘)、秀山籍2017年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生和與原重慶市秀山自治縣衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取和培養(yǎng)鍛煉、取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的秀山自治縣2012屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　8.凡下列人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘崗位及名額

　　招聘崗位及名額詳見附件1。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時間

　　2017年8月24日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

　　教育系列崗位報(bào)名地點(diǎn)：秀山自治縣教育委員會一會議室，咨詢電話：76868800

　　衛(wèi)生系列崗位報(bào)名地點(diǎn)：秀山自治縣衛(wèi)生計(jì)生委705室，咨詢電話：76672237

　　(三)報(bào)名方式及所需材料

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，須考生本人到場?？忌孕邢螺d并如實(shí)填寫《秀山自治縣2017年定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，同時提供以下材料原件及復(fù)印件各一份，具體包括：(1)身份證;(2)畢業(yè)證書(含學(xué)位證);(3)教師資格證;(4)學(xué)信網(wǎng)上查詢有二維碼的學(xué)歷認(rèn)證單。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　時間：2017年8月24日下午5:30至6:00

　　地點(diǎn)：教育系列崗位在秀山自治縣教委組織人事科303室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，衛(wèi)生系列崗位在秀山自治縣衛(wèi)生計(jì)生委705室領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

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　　六、考核方式

　　考核以筆試的方式進(jìn)行，分值100分。教育系列崗位筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》，衛(wèi)生系列崗位筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績將于2017年8月25日在秀山自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　七、體檢

　　體檢人選按招聘名額確定。

　　體檢工作由秀山自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除需當(dāng)場復(fù)檢確認(rèn)的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢(復(fù)檢)。

　　八、考察

　　體檢合格人員由秀山自治縣人力社保局會同縣教委、縣衛(wèi)計(jì)委對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。

　　九、公示

　　考察合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、筆試成績等。公示擬聘用人員期間同步公示供考生選擇的具體聘用單位。

　　十、選崗、聘用及待遇

　　選崗按報(bào)考該崗位擬聘用人員筆試成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如筆試成績相同，則依次按學(xué)業(yè)成績(大學(xué)期間必修課程考試平均成績、綜合平均成績，保留2位小數(shù))高者優(yōu)先選崗。

　　單位選定后，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報(bào)縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

　　經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　聘用人員須在秀山自治縣服務(wù)6年以上，未達(dá)到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

　　此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十一、紀(jì)律要求

　　公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　附件：

　　1. 秀山自治縣2017年定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

　　2. 秀山自治縣2017年定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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