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2017年江蘇如皋市招聘基層特定公益崗位工作人員32人公告

更新時(shí)間:2017-08-22 10:49:51 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽153收藏61

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摘要   【摘要】小編從如皋市人力資源與社會(huì)保障局得知,2017年江蘇如皋市招聘基層特定公益崗位工作人員32人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日至8月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信

  【摘要】小編從如皋市人力資源與社會(huì)保障局得知,2017年江蘇如皋市招聘基層特定公益崗位工作人員32人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日至8月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘基層特定公益崗位工作人員32名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

  二、招聘對(duì)象的基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,勤勉敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);

  2.本市戶(hù)籍或家庭住址在本市,男女不限;

  3.年齡18周歲以上,30周歲以下(1987年8月-1999年8月期間出生);

  4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。村級(jí)人社平臺(tái)協(xié)管崗位(代碼01-10)、基層民政公益崗位(代碼11-12)專(zhuān)業(yè)不限;基層人社公益崗位(代碼13)專(zhuān)業(yè)限中文文秘類(lèi);

  5.熟練計(jì)算機(jī)操作;

  6.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7.尚未撤銷(xiāo)紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

  三、具體招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)表一:

崗位代碼

崗位名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

數(shù)量

01

村級(jí)人社平臺(tái)協(xié)管

 

城北街道

4

02

城南街道

2

03

長(zhǎng)江鎮(zhèn)

4

04

丁堰鎮(zhèn)

1

05

搬經(jīng)鎮(zhèn)

6

06

江安鎮(zhèn)

2

07

東陳鎮(zhèn)

1

08

吳窯鎮(zhèn)

3

09

磨頭鎮(zhèn)

4

10

九華鎮(zhèn)

1

11

基層民政

吳窯鎮(zhèn)

1

12

九華鎮(zhèn)

1

13

基層人社

市就業(yè)處

2

合計(jì)

32

  四、招聘程序

  1.報(bào)名:

  (1)報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日-8 月30日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

  (2)報(bào)名方式和地點(diǎn):報(bào)名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明、計(jì)算機(jī)操作(等級(jí))證書(shū)及其它相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份,近期一寸免冠彩色照片3張,填寫(xiě)《如皋市2017年公開(kāi)招聘基層特定公益崗位工作人員報(bào)名表》(附件),至如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司報(bào)名(市民服務(wù)中心2樓35號(hào)窗口)。

  2.資格審查:如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)名者所提供的材料,對(duì)照《招聘公告》條件進(jìn)行資格初審,由市勞動(dòng)就業(yè)管理處進(jìn)行資格復(fù)審,資格審查合格者根據(jù)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考(達(dá)不到開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃)。

  《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間和方式通過(guò)如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車(chē),網(wǎng)址:rgjy.rugao.gov.cn)通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視作自動(dòng)放棄考試資格。

  3.考試:采取筆試+面試形式,均采用百分制計(jì)分方式(四舍五入,保留兩位小數(shù))??忌鷧⒓酉铝兴锌荚嚲殧y帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

  (1)筆試:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定輔導(dǎo)用書(shū)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》??荚嚪绞綖殚]卷。合格線(xiàn)由市人社局研究確定,筆試合格人員中,按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(末位同分的,一同進(jìn)入),人數(shù)不足按實(shí)進(jìn)行??荚嚦煽?jī)于筆試結(jié)束后3天內(nèi)在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車(chē),網(wǎng)址:rgjy.rugao.gov.cn)公布,同時(shí)公布參加面試名單及領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》者,視為主動(dòng)放棄面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (2)面試:面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生的綜合素質(zhì)。設(shè)60分及格線(xiàn),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。

  (3)總成績(jī)。按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)總分為100分(四舍五入,保留兩位小數(shù))。總成績(jī)于面試結(jié)束后3天內(nèi)在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車(chē),網(wǎng)址:rgjy.rugao.gov.cn)公布,同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

  4.體檢:在面試合格人員中,按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(末位同分的,取面試高分者,如再同分的,再加面試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因,則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(末位同分的,取面試高分者,如再同分的,再加面試)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取,體檢時(shí)間另行通知。

  5.考察:由市勞動(dòng)就業(yè)管理處對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),則按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(末位同分的,取面試高分者,如再同分的,再加面試)。

  6.公示:考察合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車(chē),網(wǎng)址:rgjy.rugao.gov.cn)網(wǎng)站公示七天。公示結(jié)果無(wú)異議的,由市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司進(jìn)行聘用。

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  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(末位同分的,取面試高分者,如再同分的,再加面試)。

  (1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

  (2)擬聘人員明確放棄聘用的;

  (3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

  五、用工性質(zhì)、形式、待遇及服務(wù)地點(diǎn)

  1.本次招聘人員性質(zhì)為特定公益崗位。擬聘人員與如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂特定公益崗位協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)。

  2.待遇:按此類(lèi)人員的現(xiàn)行政策規(guī)定,工資為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  3.工作地點(diǎn):由市人社局按應(yīng)聘人員報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配,不服從者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  六、實(shí)施與監(jiān)督

  本次招聘由市考試中心、市就業(yè)處組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

  本《招聘公告》由如皋市勞動(dòng)就業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0513-87283198、87283185(市就業(yè)處)

  監(jiān)督電話(huà):0513-87284518(市人社局紀(jì)工委)

  附件:如皋市2017年公開(kāi)招聘基層特定公益崗位工作人員報(bào)名表

  如皋市勞動(dòng)就業(yè)管理處

  2017年8月21日

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