2017年安徽馬鞍山日報(bào)社招聘工作人員2人公告
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【摘要】小編從馬鞍山人才網(wǎng)得知，2017年安徽馬鞍山日報(bào)社招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日至9月1日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
因工作發(fā)展需要，現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
(一)人力資源管理崗1名
招錄條件：
1.年齡26周歲以下(1991年6月1日以后出生)，碩士研究生可放寬至28周歲以下(1989年6月1日以后出生);
2.身體健康，無違法犯罪等不良記錄;
3.普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類、管理類、法律類等畢業(yè)。
(二)財(cái)務(wù)崗1名
招錄條件：
1.年齡26周歲以下(1991年6月1日以后出生)，碩士研究生可放寬至28周歲以下(1989年6月1日以后出生);
2.身體健康，無違法犯罪等不良記錄;
3.普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、會計(jì)類、審計(jì)類等畢業(yè);
4.具有會計(jì)從業(yè)資格證(2017年畢業(yè)生除外)。
凡有下列情形之一的人員將不被受理報(bào)考：
曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。
二、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日至9月1日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：00。(周六、周日不接收報(bào)名)
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司(馬鞍山市人力資源大廈輔樓二樓204號<市湖南東路2855號，國際華城南門對面>)。
報(bào)名要求：報(bào)名人員本人攜帶身份證原件及復(fù)印件(身份證正面、反面復(fù)印在一起)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、會計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名，提供身份證、畢業(yè)證書、會計(jì)從業(yè)資格證等復(fù)印件,并提供近期免冠1寸彩色照片3張。
報(bào)名者須如實(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料，報(bào)名材料不全不予報(bào)名，符合報(bào)名條件的報(bào)名者提供的報(bào)名資料不予退還。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求一致。凡因填寫不準(zhǔn)確、提供材料弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，即給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
各招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到5名，即取消本次招聘考試。
(二)資格審查
馬鞍山日報(bào)社對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生材料不全或提供的信息與報(bào)名信息不一致、或不符合招聘公告中報(bào)考人員資格條件等情形的，取消報(bào)名資格。
報(bào)考人員于2017年9月5日10:00以后登錄馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)查看資格審查公告，確認(rèn)是否通過資格審查。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員憑本人身份證到馬鞍山市人力資源服務(wù)公司報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(馬鞍山市人力資源大廈輔樓二樓204號<市湖南東路2855號，國際華城南門對面>)?？忌柰咨票９軠?zhǔn)考證，筆試、面試均需使用。領(lǐng)取時(shí)間見資格審查公告。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容：人力資源管理崗筆試內(nèi)容為人力資源相關(guān)知識;財(cái)務(wù)崗筆試內(nèi)容為財(cái)會專業(yè)知識。
2.試卷分值100分，時(shí)間120分鐘;
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(五)面試
1.面試人選根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，在達(dá)線人員中依筆試成績按照1：3比例從高到低確定面試人選;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)通過馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)予以公告。
3.面試后，將筆試成績與面試成績按5∶5的比例合成為考試總成績。根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員，若最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。
(六)體檢和考察
1.按招聘招錄計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人選進(jìn)入考察程序，對復(fù)查核實(shí)報(bào)考人員報(bào)考資格條件，同時(shí)對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)予以公告，體檢費(fèi)用考生自理。
(七)公示與聘用
考察結(jié)束后，馬鞍山日報(bào)社提出擬聘用人選，在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)公示3個(gè)工作日，公示期滿無異議或雖有反映但不影響作為招聘人選的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)相關(guān)待遇
1.被錄用人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司訂立二年固定期限勞動(dòng)派遣合同，試用期2個(gè)月。合同期滿后，經(jīng)用人單位評估，若表現(xiàn)優(yōu)異，可再續(xù)訂兩年合同期。
2.被錄用人員，月基本工資2000元，其他補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)資金不少于800元，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金。
(九)其他
1.招聘過程中，我司將適時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
2.本公告由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3.咨詢電話：0555-2366855。
馬鞍山日報(bào)社 馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2017年8月25日
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