2017年湖北武漢江夏“兩委”后備干部選聘338人公告
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【摘要】小編從武漢人事網(wǎng)得知，2017年湖北武漢江夏“兩委”后備干部選聘338人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日9:00至9月8日17:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
為大力實(shí)施“紅色引擎工程”，貫徹落實(shí)“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”，著力培育“紅色頭雁”，實(shí)施村(社區(qū))“兩委”后備干部源頭儲(chǔ)備，擬公開(kāi)選聘一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生協(xié)助村(社區(qū))“兩委”工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、選聘崗位人數(shù)
2017年江夏區(qū)計(jì)劃選聘村(社區(qū))“兩委”后備干部338名左右。
二、選聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1、具有江夏戶籍(或原籍江夏);
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、熱心基層服務(wù)崗位，樂(lè)于做基層群眾工作，有較強(qiáng)的吃苦精神;
4、具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
5、年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生);
6、身體健康，具備選聘崗位履職所需身體條件;
7、具備以上條件的中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部，在同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)有下列情況之一的人員，不受理應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、大學(xué)生村官、“三支一扶”等未滿最低服務(wù)年限的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
三、選聘程序
選聘工作于2017年8月底啟動(dòng)，10月底基本結(jié)束。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員2017年9月4日9:00至9月8日17:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”提交應(yīng)聘申請(qǐng)，上傳有關(guān)資料，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效(具體操作辦法請(qǐng)登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢)。未按要求上傳資料的，將不能通過(guò)審核。
(二)查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員2017年9月5日9:00至9月9日17:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審核結(jié)果。
(三)基礎(chǔ)能力測(cè)試。測(cè)試時(shí)間為2017年9月16日(星期六)上午9:00-11:00，采取筆試方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。通過(guò)資格審核的考生，請(qǐng)于2017年9月14日9:00至9月16日11:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。
(四)組織面試。筆試成績(jī)通過(guò)武漢人事考試網(wǎng)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)的高低，按照一定比例，依次確定面試人員。參加面試人員，以發(fā)放面試通知單或電話通知形式，確保通知到位。期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。
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(五)組織考察、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，以街道、辦事處(村、社區(qū))為單位按1:1.2比例確定考察人員。綜合成績(jī)相同的，以報(bào)名資格條件的第七條予以優(yōu)先;若資格條件相同的，再以筆試成績(jī)高低確定排名;若資格條件與筆試成績(jī)相同且名額已滿時(shí)，則增報(bào)計(jì)劃予以補(bǔ)錄。
對(duì)考察人員進(jìn)行考察。組織考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ);組織考察合格的，按1:1比例確定擬聘人員，統(tǒng)一組織體檢;體檢不合格的，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)。
(六)公示。體檢合格的擬聘人員名單在武漢人事考試網(wǎng)予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，依次予以遞補(bǔ)。
(七)聘用及管理。聘用人員與街道、辦事處簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，統(tǒng)一安排到各村(社區(qū))工作。聘用對(duì)象接受區(qū)委組織部和所在街道、辦事處黨(工)委雙重管理。聘任期間，安排專(zhuān)人進(jìn)行傳幫帶，定期走訪，跟蹤培養(yǎng)，村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)日常管理，街道、辦事處黨(工)委負(fù)責(zé)考評(píng)。3年聘期結(jié)束后，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的可以繼續(xù)聘用，并擔(dān)任村(社區(qū))社工。
(八)待遇保障。村(社區(qū))“兩委”后備干部享受同年大學(xué)生村官同等經(jīng)濟(jì)待遇，由區(qū)財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。一經(jīng)錄用，按照“大學(xué)畢業(yè)生—村(社區(qū))“兩委”成員—村(社區(qū))黨組織書(shū)記”成長(zhǎng)鏈條予以跟蹤培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的在換屆時(shí)優(yōu)先推薦進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子。
新聘人員試用期3個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律要求
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委黨校和區(qū)人社局等部門(mén)抽調(diào)人員組成。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實(shí)施過(guò)程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
本《公告》由中共武漢市江夏區(qū)委組織部、武漢市江夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：027-81568359。
中共武漢市江夏區(qū)委組織部
武漢市江夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月28日
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