2017年四川綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所招聘專業(yè)技術(shù)人員1名公告
根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定,綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所擬面向社會(huì)直接考核招聘1名專業(yè)技術(shù)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
符合本公告和《綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)所載條件要求的人員。
(二)基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。其中,報(bào)考者畢業(yè)證上所載專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的“專業(yè)”條件一致。
4.愿意在招聘單位服務(wù)6年以上。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年9月21日~22日(節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式
報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所辦公室(綿陽(yáng)市飛云大道東段257號(hào)三樓310房間)。
聯(lián)系電話: 0816-2300405,聯(lián)系人:秦懿。
報(bào)名方式:報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名所需的資料
1.《綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表》(格式詳見(jiàn)附件2)。
2.身份證。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證。需用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證并同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。
報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(專業(yè)以畢業(yè)證上所載專業(yè)為準(zhǔn))等資格條件相同;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4. 從事計(jì)量檢定工作的證明。
以上材料均需原件和復(fù)印件1份。
五、考試考核
1.考核時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名者所提供材料,篩選出符合招聘條件人員,電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。預(yù)計(jì)考核時(shí)間在2017年10月21日。
原則上招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3及以上方可開(kāi)考。如不足,可由考核小組成員三分之二以上多數(shù)表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
2.考核方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的考核方式,主要測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及實(shí)際操作能力,包括現(xiàn)場(chǎng)使用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器檢定計(jì)量器具、原始記錄、數(shù)據(jù)處理及證書/報(bào)告出具等。
3.考核計(jì)分原則:滿分為100分,其中專業(yè)知識(shí)(專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作)占70分??己顺煽?jī)低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年四川綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所招聘專業(yè)技術(shù)人員1名公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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【摘要】小編從綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)得知,2017年四川綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所招聘專業(yè)技術(shù)人員1名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月21日至9月22日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢由綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽(yáng)市公招公務(wù)員體檢項(xiàng)目及專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)從業(yè)要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照?qǐng)?bào)考者考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
七、綜合考核
綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、平時(shí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
八、公示
考核、體檢、考察合格者,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
九、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,應(yīng)在公示期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料上交至綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所辦公室:
1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后,再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
綿陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。
十、其他
1.在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
2.在招聘過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2007〕18號(hào)),做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),市紀(jì)委派駐市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程參與,自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
市紀(jì)委派駐市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系電話:0816-2350243。
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招聘單位基本情況及招聘崗位
綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表
綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所
2017年9月11日
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