2017年江西贛州市安全生產監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招考5人公告

　　【摘要】小編從贛州市人民政府得知，2017年江西贛州市安全生產監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招考5人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年9月26日至9月28日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為加強安全生產人才隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構，根據國家和省、市事業(yè)單位公開招考有關規(guī)定，經市編辦、市人社局批準，市安監(jiān)局所屬全額撥款事業(yè)單位現面向社會公開招考工作人員5人。

　　一、招考崗位及名額

　　本次公開招考崗位是市安監(jiān)局下屬全額撥款事業(yè)單位科員,人數5人[其中：贛州市生產安全應急救援指揮中心2人;贛州市礦山救護支隊1人;贛州市安全生產執(zhí)法監(jiān)察支隊(贛州市安全生產行業(yè)協調辦公室)2人]。正式聘用后由市安監(jiān)局統(tǒng)一分配。

　　二、報考條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，符合國家現行公務員錄用體檢標準。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現役軍人;

　　5.在校就讀的大學生;

　　6.大學畢業(yè)后工作未滿二年的;

　　7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得錄用為事業(yè)單位的工作人員的;

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　(三)專業(yè)及其他條件

　　年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等條件詳見《贛州市安全生產監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員崗位表》(附件1)。

　　(四)下列考生報考還應具備以下條件

　　1.機關事業(yè)單位及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考證明方可報考;

　　2.屬科級干部的，應出具當地組織部門同意報考的證明方可報考。

　　3.如屬機關行政事業(yè)單位在編工作人員，近二年(2015年、2016年)年度考核稱職及以上。

　　三、招考原則、方法

　　本次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)考選和聘用。

　　四、招考程序

　　(一)公開發(fā)布招考信息

　　在市政府網站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網站(www.gzhrss.gov.cn)、市安監(jiān)局網站(www.gzsafety.gov.cn)發(fā)布招考公告7個工作日。

　　(二)個人報名

　　1.報名方式：現場報名(不接受傳真、電話等其他方式報名)。

　　2.報名時間：2017年9月26日-9月28日(上午8 ：30 - 12：00 ，下午 14：30 -18 ：00 )。

　　3.報名地點：市安監(jiān)局辦公室(贛州市政中心一號樓9樓1902室)，電話：0797-8391176。

　　4.報名要求：

　　凡符合公開招考報名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市安全生產監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員報名表》(附件2，一式兩份);②本人身份證原件及復印件;③畢業(yè)證書原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件;④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤工作經歷證明(由考生所在相關單位出具);⑥屬機關事業(yè)單位及國企正式人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明;屬縣(市、區(qū))科級干部的，還須提供當地組織部門出具的同意報考證明;屬機關行政事業(yè)單位在編工作人員的，還須提供近2年(2015年、2016年)年度考核登記表復印件，并加蓋所在單位公章;⑦其他相關資料。

　　(三)資格審查

　　1.由市安監(jiān)局負責資格審查。經資格審查后，符合條件的報考人數與招考計劃達不到3：1的，則相應調減或取消招考計劃。

　　2.資格審查通過的考生于2017年10月16日-10月17 日到市安監(jiān)局辦公室(贛州市政中心一號樓9樓1902室)領取《筆試準考證》;未在規(guī)定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人。請報考人員保持電話暢通。

　　3.資格審查貫穿公開招考全過程(含錄用后的試用期內)，凡發(fā)現考生與公告要求的報名條件不符的，即取消資格。

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　　(四)筆試

　　由市安監(jiān)局組織實施。

　　1.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

　　2.筆試命題：市人社局協助市安監(jiān)局聘請有關老師封閉出題，并對命題過程進行監(jiān)督。

　　3.筆試分值：100分。

　　4.筆試的方法：采用閉卷方式進行，單人單桌。

　　5.筆試內容：主要測試政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。

　　筆試結束后，按筆試成績，根據招考人數從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，入闈面試人員名單將在市政府網站、市人社局網站、市安監(jiān)局網站進行公告。

　　(五)面試

　　由市安監(jiān)局組織實施。

　　1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規(guī)定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄;因自動放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分，等額遞補入闈面試人員一次。若經遞補一次后，入闈面試人數與招考人數之比仍未達到3：1的，當面試人數與招考人數能形成競爭關系(即面試人數大于招考人數)時，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數與招考人數不能形成競爭關系(即面試人數小于或等于招考人數)時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數與招考人數已達到3：1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招考人數達不到3：1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

　　2.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

　　3.面試命題：市人社局協助市安監(jiān)局聘請有關老師封閉出題，并對命題過程進行監(jiān)督。

　　4.面試分值：100分。

　　5.面試的方法：采取結構化面試的形式。

　　6.面試內容：主要測試應試者的適應能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　7.面試結束后，依據筆試、面試分數權重折算后的考試總成績(筆試折算成績+面試折算成績)，根據招考崗位計劃數按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象，并在市政府網站、市人社局網站、市安監(jiān)局網站進行公告。

　　考試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，均保留到小數點后兩位。

　　(六)體檢

　　體檢標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等文件執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢醫(yī)院由市人社局指定，體檢費用由考生自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現空缺職位，按該職位總成績從高分到低分遞補一次(如遞補遇同分時，則按面試成績從高到低依次遞補)。

　　(七)考察

　　由市安監(jiān)局組成考察組，對體檢合格的人員，從德、能、勤、績等方面的表現情況進行全面考察，并對報考條件進行復審?？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實情況等方式進行?？疾觳缓细裾呷∠Y格，出現的空缺職位不再遞補。

　　(八)公示

　　對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市政府網站、市人社局網站、市安監(jiān)局網站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再進行遞補。

　　公示合格者在規(guī)定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，不再進行遞補。

　　(九)聘用

　　聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　以上考生現為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制，若考生現為科級職務的，按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執(zhí)行。

　　五、本次公開招考工作在市編辦、市人社局指導下進行，由市安監(jiān)局具體負責組織實施。

　　點擊下載>>>

　　1、贛州市安全生產監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員崗位表.doc

　　2、贛州市安全生產監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員報名表.doc

　　贛州市安全生產監(jiān)督管理局

　　2017年9月14日

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