2017年廣東肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委招聘政府雇員2名公告
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【摘要】小編從肇慶高新區(qū)人才服務中心得知，2017年廣東肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委招聘政府雇員2名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月29日至10月13日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
根據(jù)《肇慶高新區(qū)管委會關于印發(fā)〈肇慶高新區(qū)機關事業(yè)單位政府雇員管理辦法(試行)〉的通知》(肇高管函〔2017〕9號)有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委決定面向社會公開招聘政府雇員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委2017年公開招聘政府雇員崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)、往屆本科及以上畢業(yè)生。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識，有較強的業(yè)務能力水平和其他條件;
4、具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
5、年齡在35周歲以下;
6、本公告中所涉及的年齡、學歷學位證書以及相關資歷證書等取得時間的計算截止日期均為2017年8月31日。
有下列情況之一者，不得報考：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：9 月 29 日至 10月 13 日(辦公時間上午9:00—12:00、下午14:00—17:30，法定節(jié)假日不受理)，逾期不再接受報名。
2、報名地點: 肇慶高新區(qū)政德大街88號區(qū)機關大樓508室。
3、報名方法：采取現(xiàn)場報名形式進行。報考人員須持《肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委2017年公開招聘政府雇員報名表》(附件)，并攜帶本人身份證、學歷學位證書和本人組織關系所在黨委(黨支部)出具的正式黨員證明等原件和復印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照2張(用于貼報名表)到報名地點辦理報名手續(xù)(除《肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委2017年公開招聘政府雇員報名表》一式兩份外，其他證件、證明要求提供原件和復印件，驗原件收復印件)。本次招聘考試無需繳納報名考務費。聯(lián)系人：張明莉，聯(lián)系電話：(0758)3639873 。
4、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)》(附件3)設置的專業(yè)名稱和代碼或崗位要求的具體專業(yè)名稱選擇相對應的崗位進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員所使用學歷與專業(yè)要對應(即以同一畢業(yè)證書上的學歷與專業(yè)為準)。必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審核
本次招聘考試前由招聘工作領導小組對報名者進行資格審核，主要審查報考者的基本條件、資格條件和職位條件等。報考人員報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報考資格或聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。資格審查貫穿本次公開招聘的全過程。
(三)考試
本次招考實行競爭性選拔考試，采用筆試加面試方式進行。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：公文寫作和文字綜合能力水平測試，滿分100分。筆試采取閉卷考試方式進行，不指定參考教材。
(2)筆試時間：2017年10月21日(星期六)上午10:00—11:30。
(3)筆試地點：肇慶高新區(qū)勞動力大樓。
(4)筆試最低入圍分數(shù)線由肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委統(tǒng)一劃定。
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2、面試
(1)面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。
(2)面試由肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施。采取結構化面試方式進行，主要考察應試人員的形象禮儀、分析和解決問題能力、語言表達能力和應變能力等。面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位),考試總成績合格分數(shù)線劃定為60分。
考試總成績出現(xiàn)相同分數(shù)的，按筆試成績、面試主評委評分高低順序確定招聘人選。
(四)體檢
考試結束后，根據(jù)考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢由肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委政府雇員招聘工作領導小組組織到指定醫(yī)院進行。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的，由招聘工作領導小組對其進行全面考察，并出具考察材料。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘工作領導小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新人才網(wǎng)( http://www.job0758.com.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘工作領導小組研究提出意見，報肇慶高新區(qū)黨群工作部審批。
四、薪酬待遇
工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標準計發(fā)。
五、注意事項
(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(二)應聘人員應對所提交的個人材料要確保真實，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消所有資格。
六、本公告由肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委負責解釋
聯(lián)系人：張明莉，咨詢電話：(0758)3639873
點擊下載>>>1-3.zip
1.肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委2017年公開招聘政府雇員崗位表
2. 肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委2017年公開招聘政府雇員報名表
3. 廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)
肇慶高新區(qū)直屬機關黨工委
2017年9月15日
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