2017年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))社會福利中心招聘合同制工作人員4人公告

　　【摘要】小編從蘇州高新人才網(wǎng)得知，2017年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))社會福利中心招聘合同制工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月16日9:00—11:00，13:00—16:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據(jù)工作需要，參照《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2014]239號)等有關文件規(guī)定，蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))社會福利中心于2017年10月16日面向社會公開招聘合同制工作人員4名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)取得本科學歷的畢業(yè)生須為全日制普通高校本科學歷，取得碩士研究生學歷及以上的畢業(yè)生不受限制。

　　(三)學歷條件為本科及以下的社會在職應聘人員，年齡須在35周歲及以下(1981年10月16日前出生)，且戶籍關系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的社會在職應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下(1971年10月16日前出生)。

　　(四)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(五)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年10月1 日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2017年10月1日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附表(2017年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))社會福利中心公開招聘合同制人員崗位簡介表)

　　四、報名方式和注意事項

　　(一)報名方式、時間和地點

　　1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。報考人員在規(guī)定時間內至現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，逾期無效。

　　2.現(xiàn)場報名時間：2017年10月16日(周一)上午9:00—11:00，下午13:00—16:00。

　　3.現(xiàn)場報名地點：蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。

　　(二)現(xiàn)場報名程序

　　1.應聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件)。

　　2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者領取《2017年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))社會福利中心公開招聘合同制工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)1份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

　　(三)報名注意事項

　　1.報名人員，須出示本人身份證、學歷(學位)證書、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、人事(勞動)關系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保繳費清單、檔案關系托管證明等)、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照2張。經(jīng)省、市、區(qū)公開選聘到基層工作的高校畢業(yè)生另須出示本人工作單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道出具的個人工作表現(xiàn)鑒定和同意報考的證明。

　　2.下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　3.本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

　　4.因本次招聘將統(tǒng)一組織考試，因此每個報名者限報一個崗位。開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位，由區(qū)民政局核減招考計劃，直至取消該崗位，并由用人單位通知考生。

　　5.凡報名者與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

　　五、筆試

　　(一)筆試的時間、地點和形式、內容

　　1.考生在規(guī)定時間內憑本人身份證領取《準考證》(如委托他人領取，須出示委托人和受托人身份證原件和復印件，以及雙方簽字的委托書)。領取準考證的時間、地點另行通知。

　　2.考生按照《準考證》上的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

　　3.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復習教材。

　　(二)筆試成績計算和公示

　　1.筆試成績以百分制計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

　　2.筆試成績公示時間：2017年10月下旬，公示時間為3個工作日。

　　3.筆試成績公示網(wǎng)址：蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com。

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　　六、面試、形式、成績計算和公示

　　1.面試時間：考生按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶準考證和身份證。

　　2.面試采取結構化面試的形式進行。主要測試應聘人員的專業(yè)知識、崗位匹配能力等。

　　3.面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由區(qū)民政局另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

　　4.面試成績在面試結束后當天在面試考點并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公布，公示時間為3個工作日。

　　七、體檢

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。)

　　八、考核和資格復查

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘者進行政審考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。

　　在招聘單位申報錄取和辦理聘用手續(xù)前，因應聘者體檢、政審和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，招聘單位也可以決定不遞補。

　　九、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com/)上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。

　　錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《合同制工作人員聘用合同》。社會在職應聘者，須在規(guī)定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消錄取資格。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512—68750826。

　　十一、本《簡章》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))民政局負責解釋。咨詢電話：0512—68750827。

　　蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))民政局

　　2017年9月25日

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　　附件1：17年高新區(qū)社會福利中心公開招聘合同制人員崗位簡介表.xls

　　附件2：報名登記表.doc

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