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2017年最高人民法院招聘50名聘用制書記員公告

更新時間:2017-10-09 09:11:48 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏10

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摘要   【摘要】小編從中華人民共和國最高人民法院得知,2017年最高人民法院招聘50名聘用制書記員公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月15日截止,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試

  【摘要】小編從中華人民共和國最高人民法院得知,2017年最高人民法院招聘50名聘用制書記員公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月15日截止,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  根據(jù)司法審判工作需要,經(jīng)研究,最高人民法院決定面向社會公開招聘50名聘用制書記員。

  一、崗位職責

  聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:

  (一)負責庭前準備的事務性工作;

  (二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;

  (三)負責案件審理中的記錄工作;

  (四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

  (五)完成法官交辦的其他事務性工作。

  二、招聘原則

  (一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

  (二)民主公開原則;

  (三)公平競爭原則;

  (四)擇優(yōu)聘用原則。

  三、招聘條件

  (一)報名參加招聘的人員應具備下列條件:

  1.具有良好的政治素質和道德品行;

  2.具有法律專業(yè)大學??苹虮究茖W歷;

  3.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1987年10月1日至1999年9月30日期間出生);

  4.計算機中文錄入速度每分鐘100字以上;

  5.認真細致,踏實肯干,具有一定解決實際問題的能力;

  6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

  (二)有下列情形之一的不予招聘:

  1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

  2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

  3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  4.其他不宜招聘的情形。

  四、有關待遇

  聘用制書記員工資由基本工資、崗位工資和績效工資三部分組成。試用期轉正后,工資待遇為6300元起(含單位、個人繳存“五險一金”及其他應繳費用),并將根據(jù)單位工資分配制度,依照崗位級別、工作業(yè)績、工作年限等情況逐年調整。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。

  五、招聘程序

  (一)報名

  1.報名人員下載《最高人民法院聘用制書記員報名登記表》《基本信息匯總表》填寫相關內容后用A4紙打印。

  2.將報名表、基本信息匯總表,連同身份證復印件、學歷學位證書(無學位證書者提供畢業(yè)證)復印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁復印件郵寄至最高人民法院政治部組織人事部。

  通信地址:北京市東城區(qū)東交民巷27號,郵編100745,所有紙質文件請通過平信、中國郵政EMS方式郵寄。

  3.將報名登記表、基本信息匯總表、身份證掃描電子版、學歷學位證書(學籍證明)掃描電子版、戶口本首頁及本人頁掃描電子版文件發(fā)送至郵箱diaopeichu@163.com(電子郵件標題格式為“聘用制書記員+姓名+聯(lián)系電話”,三項之間有空格)。

  4.報名程序以紙質件寄達為準,電子版僅作備查。紙質件缺一項,即視為不合格。

  報名截止時間:2017年10月15日。

  (二)資格審查和考試

  1.資格審查,確定參加考試人選。2017年10月20日前,電話通知進入計算機錄入測試人員(未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知)。

  2.計算機中文錄入測試(聽打和看打)。

  3.根據(jù)錄入成績,確定面試人選。

  考試時間、地點另行通知。

  (三)體檢和考察

  1.根據(jù)計算機錄入測試(占30%)和面試(占70%)的綜合成績確定考察和體檢人選。

  2.組織人選進行體檢,體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

  3.對體檢合格者進行差額考察,主要包括政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調、人際交往能力等內容。

  (四)確定招聘人選

  根據(jù)書記員崗位需要,綜合考慮專業(yè)測試、面試和體檢考察情況,擇優(yōu)確定招聘人選。

  (五)簽訂勞動合同

  聘用制書記員實行勞動合同制管理,首次與我院簽訂5年勞動合同,設置半年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為我院聘用制書記員;考核被確定為不合格的,解除聘用合同。合同期滿,經(jīng)考核優(yōu)秀的,可續(xù)簽。在我院連續(xù)工作滿10年,經(jīng)考核優(yōu)秀的,可簽訂無固定期限勞動合同。

  六、其他事項

  1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔由此產生的一切后果。

  2.擬錄用在職人員須在我院通知的規(guī)定時間前,提供解除勞動關系證明;無法提供的,取消錄用(具體時間另行通知)。

  3.我院不與應屆生簽訂三方協(xié)議,不解決戶口及住房;不負責保管或者委托保管人事檔案。

  4.考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

  5.咨詢電話:010—67556361、67556360(傳真)。

  點擊下載>>>

  1、最高人民法院聘用制書記員報名表s.xls

  2、最高人民法院聘用制書記員考生信息匯總表s.xls

  最高人民法院政治部

  2017年9月30日

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