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2017年湖北宜昌西陵區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員43人公告

更新時間:2017-10-10 11:02:00 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽54收藏10

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摘要   【摘要】小編從西陵區(qū)人民政府得知,2017年湖北宜昌西陵區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員43人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月9日至10月11日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資

  【摘要】小編從西陵區(qū)人民政府得知,2017年湖北宜昌西陵區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員43人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月9日至10月11日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為加強我區(qū)干部隊伍建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),促進各項事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神,結(jié)合西陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2017年公開招聘工作?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  本次公開招聘涉及22個崗位,共招聘43人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見《西陵區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

  (四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

  (五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

  (六)具備崗位所需的其它條件。

  每個崗位的具體招聘條件見《西陵區(qū)2017年公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

  有下列情形之一的不受理應聘:

  1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

  6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過西陵政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布《西陵區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告》。

  (二)報名及資格審查

  1、報名時間:2017年10月9日至10月11日(8:30—12:00,14:00—18:00)。

  2、報名地點:西陵區(qū)人力資源和社會保障局二樓會議室(北門外正街15號碧水蘭庭5號樓)。

  3、報名要求:報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。

  4、報名須知:報名時須帶本人簡歷、身份證、相關(guān)學歷、工作經(jīng)歷證明及職業(yè)資格證書原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。報名時經(jīng)資格審查合格者交筆試費100元。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報名。

  5、資格審查及其他:

  (1)報名結(jié)束后,各用人單位嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行初審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀委對報考人員進行資格復審。

  (2)在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。達不到規(guī)定比例的,在符合報考條件的前提下,根據(jù)報考人意愿,從報考其他崗位的人員中進行調(diào)劑;仍達不到規(guī)定比例的則相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

  (3)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2017〕2號文件規(guī)定,在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員,應填寫《西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3)及《承諾書》(附件4),經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章,于報名結(jié)束后第一個工作日提交給西陵區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科205室,筆試成績加5分。

  6、準考證發(fā)放:報考人員須憑有效身份證原件于2017年10月20日(8:30—12:00,14:00—18:00) 到各報考單位領(lǐng)取準考證,請人代領(lǐng)準考證的,須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準考證。

  (三)考試安排

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容:筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。

  (2)筆試時間:2017年10月21日上午。

  (3)筆試地點:見準考證。

  筆試成績及時在西陵政務(wù)公開網(wǎng)上公布。

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  2、面試

  (1)面試人員的確定:在面試前,由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對參加面試人員的資格進行一次認真復核。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,凡放棄面試資格復審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合職位資格條件的,取消面試資格,并在同職位通過筆試成績從高分至低分依次遞補面試人選。若遞補后,進入面試的人員仍未達到規(guī)定的比例,則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在西陵政務(wù)公開網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在西陵政務(wù)公開網(wǎng)上公告。

  (2)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)面試要求:考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

  (4)面試時間地點:由用人單位通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

  3、綜合成績計算

  按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。面試考生達不到比例的設(shè)置面試合格分數(shù)線為70分??忌C合成績及時在西陵政務(wù)公開網(wǎng)上公告。

  (四)體檢與考核

  1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在西陵政務(wù)公開網(wǎng)上公告。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  2、考核。由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局組成考核組對考核對象進行綜合考核??己说闹饕獌?nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  3、體檢、考核時間地點另行通知。

  (五)公示和聘用管理

  考核結(jié)束,由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局將擬聘人員綜合情況進行審核,對擬聘人員在西陵政務(wù)公開網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

  四、其它

  1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部〔2009〕12號)規(guī)定處理。

  2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。政策監(jiān)督電話:0717-6916279;舉報電話:0717-6927515;報名咨詢電話:0717-6916385及附表中各單位咨詢電話。

  點擊下載>>>

  1:西陵區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位及職數(shù)表

  2:西陵區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表

  3:西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表

  4:承諾書

  中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

  宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局

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