2017年江蘇鹽城東臺(tái)市事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名公告

更新時(shí)間：2017-10-11 12:57:54 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從東臺(tái)市人大常委會(huì)得知，2017年江蘇鹽城東臺(tái)市事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日至10月12日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、

　　【摘要】小編從東臺(tái)市人大常委會(huì)得知，2017年江蘇鹽城東臺(tái)市事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日至10月12日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、派遣單位、崗位及人數(shù)

　　派遣單位：東臺(tái)市人大常委會(huì)辦公室

　　單位地址：市人防大樓14樓

　　崗位名稱：網(wǎng)站維護(hù)工作人員

　　崗位類別：輔助類

　　人數(shù)：2人

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪記錄。

　　3、身體健康，具有東臺(tái)市戶籍(含生源地戶籍)，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　三、報(bào)名、地點(diǎn)和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日至10月12日

　　上午8：30--11：30，下午3：00--6：00。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在市人大常委會(huì)辦公室(市北海中路8號(hào)市人防大樓1408辦公室)，聯(lián)系人：劉瑋，聯(lián)系電話：85212605。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有關(guān)材料。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、無犯罪記錄證明等材料。上述材料需提供原件和復(fù)印件，并交近期同底免冠一寸彩照3張。如實(shí)填寫《公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。通過報(bào)名資格審查的考生，參加技能考試和面試。

　　開考比例為3：1，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消。

　　四、考試方式、內(nèi)容及實(shí)施辦法

　　1、考試方式

　　考試分為電腦技能測試和面試兩部分，均實(shí)行百分制，電腦技能測試、面試成績各占總成績的40%、60%。電腦技能測試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚂r(shí)間見準(zhǔn)考證。

　　2、考試內(nèi)容

　　電腦技能測試內(nèi)容為辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的實(shí)際操作;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　3、實(shí)施辦法

　　考試結(jié)束后，在成績合格人員中，根據(jù)考試總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分時(shí)，電腦技能測試成績高者優(yōu)先;電腦技能測試成績再相同時(shí)，則加試決出名次(加試時(shí)間、方式另行通知)。

　　五、體檢和考察

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察主要考查應(yīng)聘人員的德能勤績廉等方面的情況。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　此次招聘人員為合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制。擬聘用人員公示7天無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，其中試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。相關(guān)待遇執(zhí)行市勞動(dòng)合同制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　七、組織與監(jiān)督

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由東臺(tái)市人大常委會(huì)辦公室和東臺(tái)市人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。本公告(以最新文件為準(zhǔn))由東臺(tái)市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　東臺(tái)市人力資源服務(wù)有限公司

　　2017年10月1日

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