2017年四川攀枝花市屬事業(yè)單位招聘工作人員69人公告

　　【摘要】小編從攀西人才網(wǎng)得知，2017年四川攀枝花市屬事業(yè)單位招聘工作人員69人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月6日至11月10日18:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我市市屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員69名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http://www.panzhihua.gov.cn)、攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn))發(fā)布)：

　　一、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書和崗位條件要求的其他等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(二)報考條件

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、年齡在35周歲及以下(1981年11月6日以后出生)，碩士研究生、博士研究生(非在職)和具有中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲以下(1976年11月6日以后出生)。

　　3、專業(yè)技術(shù)與管理崗位要求大專及以上學(xué)歷。其中以大專學(xué)歷報考的，僅面向具有攀枝花市戶籍或?qū)儆谂手ㄊ猩?高校畢業(yè)生入學(xué)前戶籍在攀枝花市)的考生招考，具有本科及以上學(xué)歷的面向全國招考。

　　4、報考醫(yī)師、醫(yī)技類崗位(除護(hù)理崗位)的考生，原則上應(yīng)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷(詳見附件2)。

　　5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　7、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

　　8、符合法律規(guī)定的其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一的不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、現(xiàn)役軍人。

　　3、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員。

　　4、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

　　5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　7、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)

　　8、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘單位及名額

　　見《攀枝花市2017年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表》(附件1)。

　　三、報名及資格初審

　　本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)絡(luò)報名時間為2017年11月6日—11月10日18:00時，報名入口為：(http://bm.e21cn.com)，報名及資格初審程序如下：

　　1、選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每人限報一個崗位。只能用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》各項(xiàng)內(nèi)容，以?？茖W(xué)歷報名的考生，務(wù)必填寫《報考信息表》中戶口所在地或生源地欄目。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報考者應(yīng)如實(shí)填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠，所選考試科目、級別、職位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實(shí)有效?？荚嚂r憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件)參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試;如因填報的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　3、查詢資格初審結(jié)果。本次考試資格初審工作由各市級招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。報考人員請于報名后2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審核。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《攀枝花市2017年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位?？忌鷮徫灰蟮馁Y格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。

　　(一)確認(rèn)繳費(fèi)

　　經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2017年11月6日— 11月12日24:00時前登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于2017年11月6 日—11月10日的工作時間內(nèi)到攀枝花市人事考試中心(攀枝花市東區(qū)炳草崗機(jī)場路學(xué)府廣場3號樓3樓，市政務(wù)中心旁)遞交減免申請材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

　　(二)開考比例及崗位調(diào)整

　　筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，由組織人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　報名成功并繳費(fèi)的考生，請于2017年12月4日—12月8日期間登錄(http://bm.e21cn.com)打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

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　　四、考試和資格復(fù)審

　　考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，

　　筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識》，考試范圍參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱(見附件3)，考試時間120分鐘，滿分100分。

　　筆試時間定為2017年12月10日，具體時間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2、政策性加分

　　(1)對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010] 4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定，選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

　　(2)對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神，屬于我市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)，在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。

　　(3)對退役大學(xué)生士兵的加分。根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

　　符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

　　參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃服務(wù)期滿申請加分的報考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿申請加分的報考者分別提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件;少數(shù)民族考生提供戶口薄、身份證原件及復(fù)印件;退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件。以上證明材料于2017年11月20日— 11月22日送交攀枝花市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(竹湖園對面勞動大廈805房間)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

　　3、筆試成績公布與查分

　　筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

　　筆試成績于筆試后及時通過攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

　　筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市人事考試中心提出查分申請，查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由市級各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)站發(fā)布)：

　　1、《報考信息表》2份(請在報名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　2、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

　　3、高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2018屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件);

　　4、服務(wù)期未滿的國家和省項(xiàng)目志愿者報考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報考證明。

　　5、在職教師需出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的書面手續(xù)。

　　6、崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

　　考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格;未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　(三)面試

　　1、面試科目

　　醫(yī)師類、護(hù)理類、醫(yī)技類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試采用《衛(wèi)生專業(yè)實(shí)踐技能測試》方式進(jìn)行，滿分為100分;

　　市廣播電視臺新媒體編輯崗位采用《專業(yè)技能測試》方式進(jìn)行，滿分為100分;

　　其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　2、面試人員確定

　　資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　面試人員名單在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

　　3、面試通知書的領(lǐng)取

　　通過資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體時間、地點(diǎn)在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)另行通知。面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　4、面試成績公布

　　面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　(四)考試總成績公布

　　考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

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　　五、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試總成績(筆試總成績?yōu)楣P試成績加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績?nèi)匀幌嗤?，按綜合知識筆試成績高低確定名次;若綜合知識筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按專業(yè)知識筆試成績高低確定名次，筆試只考綜合知識的，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位的考生，其《綜合知識》筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幍穆毼贿M(jìn)入體檢的人員的最低成績，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢由市事業(yè)單位工作人員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作人員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作人員主管部門給與其不予錄用的處理。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　六、考察

　　體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　因考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，由組織人社部門在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因被舉報查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用審批及試用期

　　考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料分別報組織人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2018屆高校畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　中共攀枝花市紀(jì)律檢查委員會：12388

　　攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室： 0812-3350130

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-83336031，QQ：800007382

　　咨詢電話：

　　中共攀枝花市委組織部干部一科(公務(wù)員科)： 0812-3335886

　　攀枝花市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0812-3355727，0812-3325158

　　攀枝花市市委宣傳部干部科：0812-3324857

　　攀枝花市市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科：0812-3336230

　　攀枝花市工商聯(lián)辦公室：0812-3355498

　　攀枝花市殘聯(lián)辦公室：0812-3364133

　　攀枝花市住房公積金管理中心：0812-3320578

　　攀枝花市林業(yè)局人事科：0812-3348561

　　攀枝花市衛(wèi)計委人事教育科：0812-3332294

　　攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科：0812-3332281

　　攀枝花市審計局人事科：0812-3344052

　　攀枝花市交通運(yùn)輸局人事科：0812-3506037

　　攀枝花市司法局人事科：0812-3354931

　　攀枝花市農(nóng)牧局辦公室：0812-5102700

　　攀枝花市文化廣電新聞出版局人事科：0812-3353990

　　攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科：0812-3354801

　　攀枝花市工商局人事科：0812-3343443

　　攀枝花市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站0812-3348812

　　攀枝花市人民防空辦公室綜合科：0812-3332149

　　攀枝花市總工會人事科：0812-3333655

　　攀枝花學(xué)院人事處：0812-3370559

　　攀枝花市人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室：0812-3320978

　　攀枝花市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室：0812-5103726

　　攀枝花市財政局人事科：0812-3355397

　　攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局人事科：0812-8880718

　　攀枝花市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局人事科：0812-3359033

　　十、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　1、請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十一、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及職位具體要求由用單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1：攀枝花2017年市屬事業(yè)單位招考職位表(定稿).xls

　　2：《關(guān)于〈激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見〉有關(guān)問題的答復(fù)意見》(川組通[2014]58號).doc

　　3：《四川省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合知識)筆試復(fù)習(xí)大綱》.doc

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年四川攀枝花市屬事業(yè)單位招聘工作人員69人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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