2017年貴州黔西南州民兵武器倉(cāng)庫(kù)招聘管理人員1人公告

　　【摘要】小編從黔西南州人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年貴州黔西南州民兵武器倉(cāng)庫(kù)招聘管理人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日至11月15日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)﹝2006﹞4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)﹝2013﹞10號(hào))文件精神，經(jīng)研究，2017年州國(guó)防教育辦公室民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)面向社會(huì)公開招聘管理崗位1名，具體要求如下：

　　一、招聘職位及名額

　　州民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)管理崗位1名，從事民兵武器看護(hù)管理相關(guān)工作。州民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)，是隸屬州國(guó)防教育辦公室管理的正科級(jí)一類公益事業(yè)單位，由州國(guó)防教育辦公室委托興義軍分區(qū)具體管理，列入州級(jí)財(cái)政全額預(yù)算。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考對(duì)象

　　黔西南州戶籍(或黔西南州兵源)具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷的復(fù)退軍人(畢業(yè)證能在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上進(jìn)行查詢(http://www.chsi.com.cn/))。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;政治合格，愛(ài)崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神，并愿意長(zhǎng)期在州民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)工作;

　　3.年齡在20周歲以上(1996年11月12日及以前出生)，35周歲以下(1981年11月12日以后出生);

　　4.在部隊(duì)服役2年以上(含兩年);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名、資格審查及考試

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行。本次招聘考試，如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到6：1比例，取消招聘計(jì)劃。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日至11月15日，上午8：30-11:30，下午2:30-5:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州國(guó)防教育辦公室(地址：興義市三月橋軍分區(qū)大院內(nèi))

　　3.報(bào)名費(fèi)：100元/人

　　4.報(bào)名時(shí)持有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，退伍證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩照5張，在職人員還須持具有人事管理權(quán)限的組織人社部門同意報(bào)考證明，填寫相應(yīng)報(bào)名表。

　　報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或與筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年12月1日(上午8:30-11:30)，考生憑有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到州國(guó)防教育辦公室領(lǐng)取。

　　(二)考試

　　考試分為筆試、面試和技能測(cè)試。

　　1.筆試

　　主要范圍：省情、州情，時(shí)事政治，國(guó)防基本知識(shí)，民兵武器基本知識(shí)等，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2017年12月4日(上午9:00-11:30)，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試結(jié)束后，成績(jī)將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)公示。由招聘辦根據(jù)職位計(jì)劃由高到低按1：6的比例確定參加面試人員。如考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的人員都參加技能測(cè)試。未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試參考人員的基本形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力，滿分為100分。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取等相關(guān)事宜另行通知。

　　3. 技能測(cè)試

　　技能測(cè)試以步兵輕武器分解結(jié)合，擦試保養(yǎng)為主要內(nèi)容，同時(shí)具備基本管理常識(shí)，滿分為100分。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入技能測(cè)試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總分的40%，面試成績(jī)占總分的30%，技能測(cè)試成績(jī)占總分30%。筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)?cè)谇髂现萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進(jìn)行公示。

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　　四、體檢

　　(一)體檢人員確定：根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，成績(jī)名次末位并列選取面試成績(jī)高的確定參加體檢人員。若綜合成績(jī)第1名體檢不合格，遞補(bǔ)第2名體檢，如再不合格，不再遞補(bǔ)。體檢必須在招聘辦指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(二)體檢時(shí)間：另行通知。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(四)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　五、考察

　　(一)體檢合格人員列入考察對(duì)象。由州政府辦公室、州公安局、州國(guó)防教育辦公室選派人員組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料完整、真實(shí)、有效。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入擬聘用資格。

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;在部隊(duì)受到黨紀(jì)、行政處分的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

　　6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

　　7.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄(聘)到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　8.尚在新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)人員試用期的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　六、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件規(guī)定，對(duì)公示期滿后無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人社局審批備案后辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，不愿意簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄本次聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有厲害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　咨詢電話：0859-2239057(州國(guó)教辦綜合科)

　　監(jiān)督電話：13595996666 (舒華 州政府辦公室紀(jì)檢組長(zhǎng))

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)在本次公開招聘中，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察(政審)、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　(二)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(三)在招聘過(guò)程中，發(fā)布的有關(guān)本次招聘信息，將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，考生自行閱知，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔(dān)，招聘辦公室一律不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　點(diǎn)擊下載>>>黔西南州民兵武器倉(cāng)庫(kù)公開招聘管理人員報(bào)名表.doc

　　黔西南州國(guó)防教育辦公室

　　2017年10月24日

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