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2017年江蘇蘇州常熟海虞鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員14人公告

更新時間:2017-10-27 09:36:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽62收藏12

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  【摘要】小編從常熟職業(yè)能力鑒定與考試中心得知,2017年江蘇蘇州常熟海虞鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員14人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月30日至11月10日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關(guān)注!

  因工作需要,經(jīng)研究,決定在海虞鎮(zhèn)范圍內(nèi)面向社會公開招聘綜合執(zhí)法局工作人員14名,其中男性10名,女性4名,具體事項如下:

  一、招聘崗位:綜合執(zhí)法局網(wǎng)格化巡查、聯(lián)動中心坐席員

  二、招聘條件:

  1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,服從安排。

  2、海虞鎮(zhèn)戶籍(含原籍海虞),男性,年齡在35周歲及以下(即1982年1月1日以后出生的),女性32周歲(即1985年1月1日以后出生的),大專及以上學歷。

  3、具備正常履行崗位職責的身體條件,身體健康,思維敏捷,儀表端莊。

  4、熟練使用本地方言。

  5、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

  三、報名時間和地點

  1、報名時間:2017年10月30日—11月10日(每天8:30—16:00)

  2、報名地點:常熟市海虞鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局三樓綜合科

  四、報名時提供資料

  1、報名時隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證明等相關(guān)材料(以上所有證件、材料均需提供原件,并提交復印件)。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明原件。

  2、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明原身份證號碼。

  3、報名者在報名時,經(jīng)資格預審合格后,填寫《報名登記表》,交本人近期同免冠一寸照片2張,辦理報名手續(xù)。

  4、報名結(jié)束后,達不到開考比例的(報考人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)需達到3:1),是否減少招聘計劃數(shù)由海虞鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導小組商量決定。

  5、報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

  五、招聘程序

  根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進行考試等相關(guān)程序。

  (一)筆試

  1、筆試形式和內(nèi)容:報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識,筆試不指定學習材料。

  2、筆試時間、地點:詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com/)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com/)和i海虞微信公眾號。參加考試時,考生必須攜帶身份證。

  3、筆試成績公布:成績將于筆試后5個工作日內(nèi),在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站予以公布,筆試成績不設(shè)合格分數(shù)線。

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  (二)面試

  根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例由高分至低分取足,不足時按實際人數(shù)進入面試。面試成績?yōu)榘俜种?,設(shè)合格分數(shù)線為60分,面試成績當場公布。面試時間、地點詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站。

  (三)考生綜合成績計算方法

  根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),考生考試綜合成績在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站予以公布。

  (四)體檢和政審

  1、根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人選,并實行體檢、政審。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,由海虞鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導小組商量確定是否遞補,領(lǐng)導小組由鎮(zhèn)相關(guān)分管領(lǐng)導、組織、紀檢、組織人事科員等人員組成。

  六、聘用方式

  1、經(jīng)考試體檢和政審考核合格后,對擬聘人員進行公示。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

  2、受聘人員的試用期為3個月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用。

  3、首次聘用期限為一年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據(jù)工作需要,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。

  七、薪酬待遇

  按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,全年工資待遇參照招聘部門同類在職人員待遇。

  八、其他事項

  報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

  九、本簡章由常熟市海虞鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。

  常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心

  常熟市海虞鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導小組

  2017年10月29日

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