2017年河南洛陽(yáng)欒川縣事業(yè)單位招聘工作人員134人公告

　　【摘要】小編從欒川縣人民政府得知，2017年河南洛陽(yáng)欒川縣事業(yè)單位招聘工作人員134人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月11日至11月13日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定為我縣縣直部分事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位和衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員134名，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開考試的方式擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開招聘縣直部分事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位和衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員134名。其中，縣直部分事業(yè)單位36名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位48名,縣醫(yī)院35名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15名。

　　具體招聘崗位及要求詳見本方案后附的《欒川縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用崗位表》(見附件1)。

　　三、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　3.具備崗位所需要的文化程度和業(yè)務(wù)技能;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件，無(wú)不良嗜好;

　　5.政治可靠，思想進(jìn)步，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.縣直部分事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位要求截止2017年9月30日，年齡在18周歲以上30周歲以下(1987年9月30日后，1998年9月30日前出生),服務(wù)欒川縣的大學(xué)生村干部、服務(wù)欒川縣的“三支一扶”大學(xué)生、參加我省志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)欒川縣的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)和從洛陽(yáng)市入伍的退役大學(xué)生士兵年齡可放寬到35周歲以下(1982年9月30日以后出生);

　　7.縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員要求截止2017年9月30日，年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年9月30日后，1998年9月30日前出生);

　　縣醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校本科及以上畢業(yè)生。其中，非全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生須具有初級(jí)以上職稱(執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格)和3年以上二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷;

　　縣醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像專業(yè)學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校大專及以上畢業(yè)生。其中，非全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生須具有主治醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格和有5年以上二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷;

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療專業(yè)學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校大專及以上畢業(yè)生。其中，非全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生須具有初級(jí)以上職稱(助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格)。

　　8.有下列情形之一的不得報(bào)考。

　　(1)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　(5)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

　　(6)因其它原因不適宜報(bào)考的。

　　四、招聘辦法和程序

　　招聘工作分為報(bào)名和資格審查、確定加分、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年 11月11 日至11 月13 日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：欒川縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳(地址：欒川縣城興華西路)。

　　3.報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《欒川縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式2份，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份)：

　　(1)本人有效身份證;

　　(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

　　(3)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生還需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套));

　　(5)已參加工作的在編在崗人員還需持所在單位開具的同意報(bào)考證明;

　　(6)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

　　4.經(jīng)資格審查合格后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。農(nóng)村貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2017年11 月11 日至11 月 13 日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)到欒川縣人力資源和社會(huì)保障局人才人事管理股提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

　　5.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位招聘計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年 11月17 日至 11月18 日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：30)，持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　(二)確定加分對(duì)象

　　1.加分對(duì)象

　　根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)文件規(guī)定，符合本次招聘崗位條件的下列人員可享受筆試總分加10分，同等條件下優(yōu)先聘用的政策：

　　(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在欒川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;

　　(2)在欒川縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

　　(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在欒川縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

　　(4)根據(jù)洛發(fā)(2016)16號(hào)文件規(guī)定，從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分，另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

　　2.提交材料

　　申請(qǐng)享受加分條件的考生，在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料(一式2份)：

　　(1)自行下載并填寫《欒川縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(見附件3);

　　(2)“大學(xué)生村干部”提交欒川縣委組織部出具的截止2016年12月31日在欒川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(見附件4);“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)欒川縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(見附件5)及期滿考核合格證書 (“大學(xué)生村干部”資格認(rèn)定以欒川縣大學(xué)生村干部管理辦公室認(rèn)定和解釋為準(zhǔn);從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(見附件6)。

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　　(三)筆試

　　1.縣直部分事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面成績(jī)滿分為100分;

　　2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，卷面成績(jī)滿分為100分。

　　3.筆試成績(jī)的計(jì)算

　　筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　(四)面試

　　1.面試人員的確定：

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

　　2.面試辦法：

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘崗位時(shí)，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘崗位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　3.總成績(jī)的計(jì)算：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%

　　總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

　　考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在中國(guó)欒川網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示?？偝煽?jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢、考察人員。如果總成績(jī)相同且學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次，確定參加體檢、考察人員。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)) 規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格人員，根據(jù)聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，形成書面材料，同時(shí)對(duì)體檢合格人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?？疾旃ぷ髟诳h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　(七)公示和聘用

　　對(duì)考核合格人員，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一分配，確定崗位、簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。凡被聘用人員，試用期為1年(不服從分配或15日內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格)，試用期滿后，由相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

　　新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協(xié)議，明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計(jì)劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績(jī)公開、招聘結(jié)果公開，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

　　為確保招聘工作順利進(jìn)行，本次公開招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進(jìn)行?？h委、縣政府成立欒川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。

　　詳情請(qǐng)登錄中國(guó)欒川網(wǎng)(http://zfw.luanchuan.gov.cn/zfxxgk.php?NodeId=A077043B693741468E161A3B45389406)、欒川縣人才網(wǎng)(http//www.lchero.com),并自行下載打印相關(guān)表格。

　　本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：66831543 66828393

　　監(jiān)督電話：66822342

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2017年欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用崗位表.doc

　　2.2017年欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　3.2017年欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.docx

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　　欒川縣委組織部 欒川縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年11月1日

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