2017年河南商丘民權(quán)縣招聘派遣制工作人員20名公告
【摘要】小編從縣人社局得知,2017年河南商丘民權(quán)縣招聘派遣制工作人員20名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年11月13日至11月16日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為了進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),提高稅收征管水平,更好的服務(wù)于我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會采取公開招聘的形式為民權(quán)縣國稅局、民權(quán)縣地稅局招聘派遣制工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
此次公開招聘民權(quán)縣國稅局、民權(quán)縣地稅局窗口工作人員共20名,其中國稅局10名,地稅局10名。
二、招聘方式
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,通過發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢等程序面向社會公開招聘。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(三)能正常履職的身體條件;
(四)具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在32周歲以下(1985年10月31日以后出生),同等條件下計算機(jī)、電子信息、財會、稅務(wù)、法律專業(yè)優(yōu)先。
(五)有下列情形之一的人員不得報考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2.曾被開除公職或被單位辭退的。
3.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序與要求
(一)公布招聘信息
2017年11月10日至11月16日,在“民權(quán)網(wǎng)”發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間、地點(diǎn)
時間:2017年11月13日至11月16日。
地點(diǎn):民權(quán)縣人力資源和社會保障局人才交流中心(東區(qū)江山大道人力資源大廈805房間)。
(三)報名方式及要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名的辦法。需攜帶以下材料:本人身份證、戶口本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(報名時現(xiàn)場申請辦理)、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或?qū)W信網(wǎng)打印帶二維碼)原件及復(fù)印件;近期2寸免冠彩色照片8張。填寫《2017年民權(quán)縣招聘派遣制工作人員報名表》。
開考比例要求:報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考。
(四)資格審查
報考人員所提供材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員責(zé)任。資格審核合格人員于11月23日-11月25日到縣人社局人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng),視為棄權(quán)。
(五)考試
考試分為筆試和面試。研究生不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),其筆試成績?nèi)⒃嚾藛T筆試最高分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試。考試時間為11月26日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??荚噧?nèi)容為職業(yè)能力測試,滿分為100分。
2、面試。根據(jù)筆試成績和擬招聘人數(shù)從高分到低分的順序,按2:1的比例確定參加面試人員,低于該比例按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生語言表達(dá)能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等內(nèi)容,滿分為100分。
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(六)體檢
1、根據(jù)考試總成績,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚾藛T考試總成績相同者以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。
2、體檢。參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3、因體檢等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
招聘過程中各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在“民權(quán)網(wǎng)”(www.cnmq.com.cn)進(jìn)行公示。
六、崗前培訓(xùn)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括擬服務(wù)崗位的基本情況、崗位專業(yè)知識及相關(guān)政策等。
七、聘用與待遇
(一)聘用人員實(shí)行派遣制,崗前培訓(xùn)合格的擬招聘人員與用人單位委托的勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。
(二)聘用人員工資待遇。初聘人員月工資??茷?750元,本科為1850元,碩士研究生為1950元,以后根據(jù)社會工資水平和河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高,適當(dāng)增加工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)聘用人員社會保險繳納。聘用人員按規(guī)定參加社會保險,單位負(fù)擔(dān)部分由單位委托的中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)繳納,個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分由個人繳納。
(四)聘用人員勞動合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿后,根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要,續(xù)簽勞動合同。
(五)聘用人員檔案由縣人社局人才交流中心統(tǒng)一管理。
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民權(quán)縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年11月10日
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