2017年江蘇蘇州人力資源和社會保障信息中心招聘公益性崗位6人公告
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【摘要】小編從蘇州人才網(wǎng)得知，2017年江蘇蘇州人力資源和社會保障信息中心招聘公益性崗位6人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月23日上午9:00—13:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
蘇州市人力資源和社會保障信息中心因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員6名?，F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、 招聘崗位和人數(shù)
蘇州市12333電話咨詢服務工作人員6名
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;
2.蘇州市區(qū)戶籍，年齡35周歲以下(1981年11月23日以后出生);
3.具有本科及以上學歷,具有相應學位，專業(yè)為中文文秘類、法律類、社會政治類、工商管理類、教育類、電子信息類、經(jīng)濟類;
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;
5.普通話標準，口齒清晰，溝通表達能力強;
6.熟練操作office。
四、報名方式
1. 報名時間：2017年11月23日上午9:00—13:00。
2.報名地點：蘇州市人才市場辦事大廳三樓401(干將西路288號)。
3. 報名者需攜帶本人身份證、戶口本、學歷、學位證書和相關資格證書的原件及復印件、1寸免冠照片2張、《蘇州市人力資源和
社會保障信息中心公益性崗位工作人員報名登記表》(見附表)等材料至現(xiàn)場遞交。
五、招聘程序
1.報名人員統(tǒng)一參加筆試。筆試成績以百分制計算，從高分到低分按3:1的比例進入面試，不足3：1比例的全部進入面試。筆試、面試具體時間和地點另行通知。
2. 體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
3. 政審及資格復查：對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2017年考試錄用公務員報考指南》中的有關規(guī)定。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。
4. 錄用：經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在12333熱線公告欄公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、聘用管理及待遇
1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施;
2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。
3. 被聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度;
4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個月。
5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關系。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受市人社局紀檢和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65210095。
八、聯(lián)系方式
招聘電話：0512-65215568。
本簡章由蘇州市人力資源和社會保障信息中心負責解釋。
蘇州市人力資源和社會保障信息中心
2017年11月16日
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