2017年河南開封順河回族區(qū)招聘城市管理工作人員38人公告
【摘要】為幫助大家了解2017年河南事業(yè)單位招聘信息,環(huán)球網(wǎng)校小編從開封市順河回族區(qū)政府門戶網(wǎng)獲知,2017年河南開封順河回族區(qū)招聘城市管理工作人員38人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年1月4日至1月6日,請有意者仔細(xì)閱讀以下公告詳情:
為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),結(jié)合開封市順河回族區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)、開封市順河回族區(qū)應(yīng)急辦用人需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,并報上級批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘單位和名額
本次招聘順河回族區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作人員35 名、順河回族區(qū)應(yīng)急辦工作人員3名,共計38名。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見招聘崗位計劃表。
二、招聘資格和基本條件
(一)報考人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3、年齡及學(xué)歷應(yīng)符合各招聘崗位要求。聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。年齡計算時間以2017年7月1日為準(zhǔn)。例如年齡30周歲以下是指1987年 7月1日以后出生;35周歲以下是指1982年7月1日以后出生。
4、身體健康,符合崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者不得報考
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4、受紀(jì)律處分,處分期未滿的;
5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
6、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
1、報名時間、地點(diǎn)。
(1)報名時間:2018年1月4日—1月6日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:00。
(2)報名地點(diǎn):開封市順河回族區(qū)城市管理局(蘋果園東路5號,勞動路與新曹路交叉口向北 500米路西)。
2、采用現(xiàn)場報名的辦法。
報名時須提交《開封市順河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》一式兩份和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人相關(guān)證書等原件及復(fù)印件1份、近期二寸免冠同底版彩色照片4張(不包括報名登記表上的照片)。在編人員報考的,還需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(證明材料需領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)。
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
3、資格審查。按照有關(guān)要求,根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料對報名人員進(jìn)行資格審查。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其招聘資格。
4、繳費(fèi)。通過報名資格初審的人員,按政策標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元,信息采集費(fèi)10元,共40元。
5、各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不少于1:3。報名人數(shù)達(dá)不到該比例的,可以二次報考(二次報考時間以區(qū)政府網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)),如仍達(dá)不到該比例,則核減或取消該崗位。
(二)加分
對符合以下條件的考生予以加分,以下加分體現(xiàn)在筆試環(huán)節(jié)。
1、參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生,退役大學(xué)生士兵,筆試成績加10分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
以上三類服務(wù)項(xiàng)目考生需提供服務(wù)期滿考核合格證書,退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書。
2、目前在順河回族區(qū)從事城管城建執(zhí)法協(xié)管工作崗位滿一年及以上者,給予加分。每滿一年加2分,如連續(xù)工作兩年的加4分,連續(xù)工作三年的,加6分,以此類推,最多加10分。加分證明由所在單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋公章并提供工資表和與用人單位簽訂的《勞動合同書》。
3、符合以上多個加分條件的,最多加10分。享受以上加分政策的報考者,請攜帶有關(guān)證書(證明)、相關(guān)材料原件和復(fù)印件現(xiàn)場報名時提交加分申請,逾期不再受理。審查通過的給予加分。加分人員名單將于筆試前在順河回族區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(三)考試
考試分為筆試和面試,滿分各為100分,筆試和面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1、筆試。筆試采用閉卷的形式,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績=卷面成績+加分,筆試成績核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
2、面試。根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。若筆試成績相同,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試履行崗位職責(zé)所要求的能力和素質(zhì)。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若同一崗位的報考人員不在同一面試考場,則該崗位的報考人員面試成績采用二次平均法加權(quán)計算該項(xiàng)成績。
如果個別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
3、考生憑本人身份證按要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者,視為放棄。筆試時間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);面試時間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知單相關(guān)事宜請及時關(guān)注順河區(qū)政府網(wǎng)站(www.shunhequ.gov.cn)。
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(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1.5的比例(人數(shù)四舍五入)從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見,經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后,從報考同一崗位并參加體檢的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
(六)公示
對于經(jīng)考察合格者,按1:1比例確定為擬聘用對象,并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
四、聘用
對經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
五、記入誠信檔案的情況
1、報名及資格審查時提供虛假信息的;
2、考試過程中有作弊行為的;
3、違背考試紀(jì)律要求的;
4、考察合格后無故自愿放棄的。
六、其他事項(xiàng)
1、順河回族區(qū)政府網(wǎng)站(www.shunhequ.gov.cn)為本次公開招聘工作的唯一官方網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生,請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。
3、審查資格貫穿于招聘工作的全過程。對弄虛作假、考試作弊等違反公開招聘規(guī)定的報考人員,一經(jīng)查實(shí),立即在發(fā)現(xiàn)時所處的相應(yīng)環(huán)節(jié)取消資格,并列入誠信黑名單,以后不得參加我區(qū)公開招聘。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、本次公開招聘工作由開封市順河回族區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。
6、本簡章由順河回族區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
招聘咨詢電話:0371-23388636、0371-22026067。
附件1、開封市順河回族區(qū)公開招聘城市管理執(zhí)法大隊(duì)與應(yīng)急辦工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2、開封市順河回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表..doc
二〇一七年十二月二十五日
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