2017年內(nèi)蒙古通遼市文化新聞出版系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘22人公告

更新時(shí)間：2017-12-27 09:21:51 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從通遼人事考試信息網(wǎng)獲知，2017年內(nèi)蒙古通遼市文化新聞出版系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘22人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日至1月5日，請(qǐng)有意向的考生攜帶報(bào)名材料到通遼市人事考試中心

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從通遼人事考試信息網(wǎng)獲知，2017年內(nèi)蒙古通遼市文化新聞出版系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘22人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日至1月5日，請(qǐng)有意向的考生攜帶報(bào)名材料到通遼市人事考試中心院內(nèi)東側(cè)1樓服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　根據(jù)《通遼市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員22名。詳情請(qǐng)閱讀《通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

　　本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘能夠熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)語(yǔ)言文字的“蒙漢兼通”人員。

　　二、招聘條件

　　(一)考生必須同時(shí)具備下列條件:

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《招聘崗位表》);

　　5、年齡、戶籍要求詳見《招聘崗位表》。具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員和在我市服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制;

　　6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力;

　　7、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

　　8、報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員，應(yīng)能夠熟練使用蒙、漢兩種語(yǔ)言文字。

　　以上涉及到的資格條件取得時(shí)間為2017年12月26日(含2017年12月26日)前。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀的全日制中專、專科、本科、研究生;

　　3、試用期內(nèi)的公務(wù)員及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列入行政事業(yè)單位正式編制);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

　　4、因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員;在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員?？忌坏脠?bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日—1月5日(上午8:30—11:30，下午14:00--17:30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：通遼市人事考試中心院內(nèi)東側(cè)1樓服務(wù)大廳(地址：科爾沁區(qū)和平路739號(hào))

　　4、報(bào)名要求：考生要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位的應(yīng)聘條件，考生須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息嚴(yán)重的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。考生須用本人身份證報(bào)名，報(bào)名時(shí)與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌孕邢螺d《報(bào)名登記表》，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，招聘單位不予審查。隱瞞在讀的全日制中專、專科、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，一律取消資格，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

　　招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格和工作經(jīng)歷的，須詳細(xì)填寫本人具備的執(zhí)(職)業(yè)資格名稱、工作經(jīng)歷的起止時(shí)間。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　考生報(bào)名中填寫的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)名與資格審查：報(bào)名與資格審查工作由旗縣及市直招聘單位主管部門負(fù)責(zé)?？忌鷪?bào)名時(shí)須提交以下材料：

　　1、《報(bào)名登記表》(一式二份，考生自行下載);

　　2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁(yè)原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

　　3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

　　4、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

　　5、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。

　　(三)本次公開招聘除體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的遞補(bǔ)一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

　　四、考試

　　本次招聘考試采取先面試、后筆試方式進(jìn)行。報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)面試50元、筆試50元，共計(jì)120元，報(bào)名時(shí)繳納?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　(一)面試：

　　1、同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的面試開考比例一般不低于3：1;未達(dá)到開考比例的崗位，取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消、削減的招聘計(jì)劃數(shù)在發(fā)布本簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公布。

　　2、報(bào)考“蒙漢兼通”崗位考生面試時(shí)須用漢語(yǔ)作答，有專業(yè)要求的除外。

　　3、面試根據(jù)崗位要求采取技能操作(展示)方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

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　　(二)筆試：

　　1、所有參加面試的考生全部進(jìn)入筆試范圍。

　　2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分。

　　3、報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的考生，筆試須使用蒙語(yǔ)文試卷，用蒙語(yǔ)文作答;報(bào)考其他崗位的考生，筆試須使用漢語(yǔ)文試卷，用漢語(yǔ)文作答。

　　4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分?？忌鐚?shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　5、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，免交考務(wù)費(fèi);2016年的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生還需提供所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

　　五、考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×30%+面試成績(jī)×70%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、體檢與考察

　　(一)按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍考生最后1名考試總成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，另行加試。

　　(二)體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(三)考察。由旗縣及市直招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察不合格的，取消聘用資格。

　　七、公示與聘用

　　(一)根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。

　　(二)擬聘用人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用(列編招聘)或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　(三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，其它人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。

　　八、違紀(jì)違規(guī)行為處理

　　本次公開招聘考試過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))執(zhí)行。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)考生的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開招聘全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)按照“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，旗縣、市直招聘單位主管部門對(duì)報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(四)本次公開招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程

　　中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由“通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研

　　究決定。

　　(五)本簡(jiǎn)章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：