2017年山西運(yùn)城市新絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘6人公告

　　【摘要】2017年山西運(yùn)城市新絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘6人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月12日至1月14日，報(bào)名地點(diǎn)：新絳縣委組織部干部綜合科。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　為切實(shí)做好全縣2017年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》以及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、年齡符合崗位的要求(?？萍耙陨蠈W(xué)歷要求1987年12月31日以后出生，碩士研究生學(xué)歷要求1982年12月31日以后出生以下);

　　7、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員， 2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員服務(wù)未滿5年(含試用期)的人員，通過(guò)政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務(wù)年限的人員，未滿錄(聘)用工作單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　在我縣歷年事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定弄虛作假、違規(guī)作弊的人員，自動(dòng)放棄聘用資格的擬聘用人員，均不得報(bào)考。

　　以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報(bào)名開始日為截止日期。

　　二、招聘計(jì)劃和數(shù)量

　　本次全縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員6名，其中：縣委黨校2名，縣委老干部局老年大學(xué)1人，縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室1人，縣人大常委會(huì)法律咨詢室1人，縣編辦電子政務(wù)中心1人。具體招聘內(nèi)容見《新絳縣2017年黨群系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

　　三、招聘辦法和程序

　　招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進(jìn)行。

　　(一)公布招聘信息

　　2018年1月4日—2018年1月11日，在新絳縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布招聘方案，在縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月12日——2018年1月14日

　　每天 上午08:00—12：:00 下午14:30—18:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：新絳縣委組織部干部綜合科

　　3、報(bào)名方式

　　符合崗位資格條件的人員，報(bào)名時(shí)需提交以下證件和資料：二代居民身份證(戶籍證明、戶口薄等無(wú)效)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊(cè)表》、崗位要求的資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等相關(guān)證件、《新絳縣公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份(附件2)(報(bào)名登記表自行下載并逐項(xiàng)填寫，表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

　　在編在崗人員報(bào)名時(shí)須提交單位和主管部門同意報(bào)考的介紹信。

　　相關(guān)資格證書、學(xué)歷取得時(shí)間等有關(guān)資格條件均以報(bào)名開始日為截止日期。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符(參照2017年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄)。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘計(jì)劃比例一般應(yīng)達(dá)到3:1方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例的，按規(guī)定核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考因不達(dá)開考比例被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

　　4、資格初審

　　依據(jù)報(bào)名資格條件對(duì)報(bào)名對(duì)象的有關(guān)證件和材料進(jìn)行初步審查，初審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證正反面不得涂寫)，參加筆試、面試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

　　發(fā)放時(shí)間將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　發(fā)放地點(diǎn)：新絳縣委組織部

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù))。擬聘用人員綜合成績(jī)低于60分不予聘用。綜合成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按面試成績(jī)排列，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試面試成?jī)排列。

　　(1)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1∶3的比例，分崗位確定面試對(duì)象(最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試)。面試考官一般為7人，由外地市抽取的有關(guān)老師和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

　　面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)將在新絳縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)及時(shí)向社會(huì)公布。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年山西運(yùn)城市新絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘6人公告詳情，了解更多山西事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(3)資格復(fù)審：考試結(jié)束后，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供準(zhǔn)考證、二代居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書和崗位要求的資格證書原件及本人檔案。

　　資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審在縣委組織部進(jìn)行，時(shí)間將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。

　　體檢：體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　考察：考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間(地點(diǎn))、考察時(shí)間將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并在縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、聘用

　　(1)公示無(wú)異議者經(jīng)研究確定擬聘用人員，并核發(fā)《新絳縣公開招聘(錄用)工作人員試用期介紹信》，擬聘用人員在用人單位實(shí)行一年試用期，試用期享受見習(xí)期工資待遇。

　　(2)聘用人員一經(jīng)聘用(以試用期介紹信為準(zhǔn))，在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保招聘工作順利進(jìn)行,成立新絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長(zhǎng)：解 芳 縣委副書記、縣長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：姚文生 縣委常委、組織部長(zhǎng)

　　楊瑞林 縣政府副縣長(zhǎng)

　　成 員：趙秋順 縣人社局局長(zhǎng)

　　翟李獅 縣委組織部副部長(zhǎng)

　　王紅輝 縣編辦主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由趙秋順同志兼任，成員由縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣教育局等單位相關(guān)人員組成。地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1、本次招聘工作由縣委組織部和縣人社局牽頭組織實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作;監(jiān)委負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報(bào)問(wèn)題的查處;公安局負(fù)責(zé)招聘期間的試題保密、安全保衛(wèi)工作;教育、衛(wèi)生、編辦、財(cái)政等部門，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

　　2、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

　　3、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在新絳縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù);

　　2、應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù);

　　3、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：1、新絳縣2017年黨群系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表

　　2、新絳縣公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年山西運(yùn)城市新絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘6人公告詳情，了解更多山西事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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