2018年1月四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位考核招聘79人公告

更新時間：2018-01-19 15:01:02 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2018年1月四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位考核招聘79人公告已經(jīng)公布，以下是公告詳情，請有意者仔細閱讀?！　「鶕?jù)《中共四川省委組織部四川省人事廳關(guān)于印發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作

　　【摘要】2018年1月四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位考核招聘79人公告已經(jīng)公布，以下是公告詳情，請有意者仔細閱讀。

　　根據(jù)《中共四川省委組織部四川省人事廳關(guān)于印發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)>的通知》(川人發(fā)〔2006〕34號)、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺地勘水文專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社函〔2016〕530號)、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于職業(yè)院校公開招聘工程類“雙師型”教師、實習(訓)指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社辦發(fā)〔2015〕175號)有關(guān)規(guī)定，四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局擬考核招聘工作人員補充到川西北地質(zhì)隊等單位?，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位基本情況見附件1《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2018年1月考核招聘單位基本情況》。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　見附件2《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2018年1月考核招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全國范圍內(nèi)，招聘已經(jīng)取得全日制本科及以上學歷及相應(yīng)學位，并完全符合《中共四川省委組織部四川省人事廳關(guān)于印發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)>的通知》(川人發(fā)〔2006〕34號)、《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2018年1月考核招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，應(yīng)聘者必須在報名時取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

　　(二)基本條件

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件2《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2018年1月考核招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》)。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、考核招聘單位及名額

　　招聘單位、名額見附件2《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2018年1月考核招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

　　四、考核招聘方式

　　1. 聯(lián)系方式：參加應(yīng)聘者直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件2《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2018年1月考核招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

　　2.考核方式：實行用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇，擇優(yōu)錄用原則直接考核確定。

　　五、體檢

　　通過考核合格人員，由用人單位組織指定在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　六、審核確認和聘用

　　通過考核并體檢合格人員，由招聘單位按照有關(guān)文件要求組織收集整理申報材料，報經(jīng)四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局審查通過后上網(wǎng)公示，公示無異議，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

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　　1、四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2018年1月考核招聘單位基本情況.docx

　　2、四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2018年1月考核招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xlsx

　　四川省地礦局

　　2018年1月18日

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