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2021國考面試每日一練:從群眾中來 到群眾中去

更新時間:2021-02-25 17:03:02 來源:網(wǎng)絡 瀏覽100收藏40

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摘要 【摘要】隨著時間的推進,2021國考各部門錄用公務員面試公告都陸續(xù)出來了,好的面試成績離不開考生對平時知識、時政熱點等方面的積累和理解,環(huán)球網(wǎng)校小編整理了2021年國考面試相關(guān)事項。以下內(nèi)容是“2021國考面試每日一練:從群眾中來 到群眾中去”。

2021國考面試每日一練:從群眾中來 到群眾中去

一、模擬試題

習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調(diào),干部特別是年輕干部要提高群眾工作能力,要堅持從群眾中來、到群眾中去,真正成為群眾的貼心人。請談談你對這句話的理解。

二、答案解析

(一)解釋含義解釋道理年輕干部要想做群眾的貼心人,即成為與群眾最親密、最體貼民意的人,必須要提高群眾工作能力,做到心中有群眾,時刻把群眾安危冷暖放在心上,把小事當做大事來辦,切實解決群眾“急難愁盼”的問題。

(二)結(jié)合實際圍繞道理談重要性(講道理、舉例子、正反論證)

1.由黨的宗旨決定。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,脫離了人民,就會成為無源之水、無本之木,最終一事無成,只有將人民群眾利益放在首位,做好群眾的貼心人,才能團結(jié)群眾,贏得民心。

2.“政之所興在順民心,政之所廢在逆民心”。提高群眾工作能力,才能切實解決百姓難題,滿足百姓需求,進而彰顯黨和政府的為民情懷和工作能力,使得干群關(guān)系更為緊密。

3.年輕干部的特點及問題。隨著干部隊伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,干部隊伍中涌入一批年輕的“90”甚至是“00”后干部隊伍,這一部分干部群體大多數(shù)直接從校門走進“機關(guān)門”,大多數(shù)由于成長環(huán)境對基層工作不甚了解,對群眾生活也沒有直觀感受,基層工作經(jīng)驗上存在短板,群眾感情上也存在不夠濃厚的問題,因此年輕干部必須要牢牢把握群眾工作能力這一短板,堅持問題導向,注重問題整改提升,堅持以人民群眾對美好生活的向往作為工作目標,培養(yǎng)濃厚的為民情懷,不斷提升群眾的幸福感和獲得感。。

(三)結(jié)合實際談落實

1.夯實作風,情系人民。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道,在開展群眾工作時,要主動下基層,多接接地氣,多聊聊家長里短,多沾沾泥土味,要了解當?shù)氐奈幕曀?、多聽取群眾的建議和意見,在方式方法上既要做到創(chuàng)新,也要接地氣。要力戒形式主義,端正工作作風、撲下身子實干、大興務實之風,真正把心貼近人民、把情系于人民,主動與群眾溝通交流,自覺接受群眾監(jiān)督,讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務群眾。

2.提升能力,注重實效。在開展群眾工作時,年輕干部既要有扎實的政策理論功底,也要有豐富的業(yè)務知識,既能主動回應群眾關(guān)切,又能切實解決“急難愁盼”問題。年輕干部要在弄通弄懂惠民政策上下功夫,磨練自身崗位硬功夫,自覺把服務水平提上去、把業(yè)務能力強起來、把政策運用活起來,讓群眾滿意,讓百姓信任。

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分享到: 編輯:李鑫

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