重慶2009年直屬事業(yè)單位人員公開招聘簡(jiǎn)章
重慶市教育委員會(huì)2009年直屬事業(yè)單位人員公開招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制,經(jīng)市教委審核,市人事局審定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘委直屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
1.面向社會(huì),公開招聘;
2.德才兼?zhèn)洌荚嚺c考核相結(jié)合;
3.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘單位及名額
本次面向社會(huì)公開招聘人員141名,其中,重慶市第一中學(xué)校31名、重慶市南開中學(xué)校16名、重慶市第八中學(xué)校43名、重慶市育才中學(xué)校15名 、重慶市巴蜀中學(xué)校20名、重慶教育管理學(xué)校2名、重慶市人民小學(xué)校12名、重慶市中小學(xué)衛(wèi)生保健所2名。
三、招聘崗位及條件
品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;身體健康,儀表端莊;熱愛教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)。(詳情見附件1)
四、報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)名時(shí)間為2008年11月24日至28日,符合條件者按要求報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人身份證(同時(shí)交復(fù)印件一份),近期免冠同底1寸登記照片2張,并填寫《2009年市教委直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;往屆(2007年、2008年)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、全國普通高校本??飘厴I(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》原件(同時(shí)交復(fù)印件一份),近期免冠同底1寸登記照片2張,并填寫《2009年市教委直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。(報(bào)名地點(diǎn)見附件2)
五、考試要求及時(shí)間
考試分為筆試和面試(詳情見附表3)。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。(擬招聘崗位人數(shù)見附件1)
根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī)由高分到低分,分學(xué)科按1:3的比例確定參加面試的人員,并由各單位張榜和上網(wǎng)公布參加面試的人員。
加分條件:
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者,其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn):
① “大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到市教委審查確認(rèn)資格條件。
?、凇叭б环觥贝髮W(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等,通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后,由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)市教委。
(2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
筆試時(shí)間:2008年12月13日(星期六)上午9點(diǎn)。
面試時(shí)間:2008年12月27日(星期六)上午9點(diǎn)。
筆試、面試的地點(diǎn)設(shè)在各單位。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+面試成績(jī)。
六、體檢
各單位根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按擬招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選,并組織體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào)) 以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢不合格者,其缺額根據(jù)該崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考核
各單位對(duì)應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、公示
擬聘人員由用人單位報(bào)市教委進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期限為7天(2009年1月5日―11日)。
九、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)的擬聘人員,聘用單位提出擬聘意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核,并報(bào)重慶市人事局審批。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
聘用人員待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
公開招聘人員政策性強(qiáng)、涉及面寬,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
十一、其他事項(xiàng)
1.各單位發(fā)《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2008年12月12日(星期五)下午3點(diǎn)。
2.報(bào)考人員繳納報(bào)名費(fèi)50元。
3.未盡事宜請(qǐng)向各招聘單位咨詢。
附件:
1. 市教委2009年直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位及條件.xls
2. 市教委2009年直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名地點(diǎn)及要求.xls
3. 市教委2009年直屬事業(yè)單位公開招聘人員考試要求.xls
4. 2009年市教委直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
二○○八年十一月六日
公務(wù)員精講班輔導(dǎo) | 主講老師 | 課時(shí) | 試聽 | 報(bào)名 | 答疑 | 論壇 |
---|---|---|---|---|---|---|
行政能力測(cè)試 | 伊強(qiáng) | 30 | 報(bào)名 | |||
申論 | 陳亞菲 | 30 | 報(bào)名 | |||
公務(wù)員面試指導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | 報(bào)名 | |||
學(xué)費(fèi):《行政能力測(cè)試》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元 優(yōu)惠方案:A套餐:報(bào)行測(cè)+申論+面試指導(dǎo)原價(jià)700元,現(xiàn)五折優(yōu)惠價(jià)350元 B套餐:報(bào)行測(cè)+申論原價(jià)500元,現(xiàn)六折優(yōu)惠價(jià)為300元 公務(wù)員報(bào)單科七折優(yōu)惠! 活動(dòng)有效期到2008年12月31日 |
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