黑龍江省商業(yè)職工大學(xué)2008年公開(kāi)招聘人員方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘三名專(zhuān)業(yè)教師。具體方案如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
黑龍江省商業(yè)職工大學(xué)始建于1979年,隸屬于黑龍江省商務(wù)廳。學(xué)校座落在舉世聞名的哈爾濱太陽(yáng)島風(fēng)景區(qū),擔(dān)負(fù)著為我省流通領(lǐng)域培養(yǎng)中專(zhuān)與大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)人才的任務(wù)。
學(xué)?,F(xiàn)有教職工92人,其中專(zhuān)任教師36人,具有研究生學(xué)歷的教師14人,副教授18人。學(xué)校現(xiàn)開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、物流管理、電子技術(shù)應(yīng)用、電子商務(wù)、旅游管理、旅游與酒店管理、旅游及涉外英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、食品檢驗(yàn)技術(shù)等十個(gè)專(zhuān)業(yè),在校生規(guī)模達(dá)1500人。學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向不斷更新辦學(xué)理念,大力推進(jìn)學(xué)校的改革、建設(shè)與發(fā)展,為我省商務(wù)系統(tǒng)及社會(huì)培養(yǎng)出具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
二、招聘條件
1、符合我校專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要,熱愛(ài)教育事業(yè),具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,富有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。
2、愛(ài)黨、愛(ài)國(guó),遵紀(jì)守法、為人師表。
3、具有應(yīng)聘崗位要求的全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷并具有相關(guān)學(xué)位及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等條件。
4、身體健康,符合黑龍江省申請(qǐng)教師資格身體健康檢查的要求。
5、應(yīng)聘人員必須在自薦材料中如實(shí)反映本人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和取得的成績(jī)。
6、年齡在30歲以下,有過(guò)教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附表)
四、招聘程序
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘吸引優(yōu)秀人才,促進(jìn)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2008年12月25至2009年1月10日。
2、報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須持如下證明及材料;
⑴畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和其他有效證明及復(fù)印件;⑵近期小二寸彩色免冠照片3張;⑶2008年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證和成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)。
4、學(xué)校人事科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后學(xué)校將報(bào)名審查結(jié)果報(bào)省商務(wù)廳人事處審核備案。
5、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:閻淑萍
聯(lián)系電話(huà):8819006113796664311
電子信箱:yanshuping-0831@163.com
單位地址:哈爾濱市太陽(yáng)島游覽街37號(hào)
(二)考試與考核方式
學(xué)校成立考試考核工作小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試后組織試講,試講時(shí)間不少于20分鐘。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3方能考試。學(xué)??荚嚳己诵〗M根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況,提出綜合聘用意見(jiàn),報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定。
(三)體檢
考核合格后作為體檢對(duì)象,體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者按考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員,學(xué)校將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核??己瞬缓细裾?,不予聘用。
(四)公示、聘用
對(duì)于考核合格擬聘人員,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究同意后,報(bào)送省人事廳,在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按干部管理權(quán)限辦理審批、落編等相關(guān)手續(xù)。
(五)相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用,享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)人員的工資等有關(guān)待遇。
五、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格;已聘用的、解除聘用合同,予以辭退。
1、偽造證明證件、涂改證明證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作假舞弊的;
3、應(yīng)聘人員有違法亂紀(jì)行為的;
六、本方案由黑龍江省商業(yè)職工大學(xué)招聘考試考核工作小組負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:附表.doc
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