08年咸陽市直事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,真正體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則,保證新進(jìn)人員素質(zhì)。按照市直事業(yè)單位崗位空缺情況和2008年增人計劃,經(jīng)市政府批準(zhǔn),市人事局決定對部分市直事業(yè)單位需要補充的工作人員面向社會公開招聘?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額和崗位
2008年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員153名,其中管理崗位30名,專業(yè)技術(shù)崗位123名。具體招聘單位和崗位見附表。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
2008年應(yīng)屆和往屆未就業(yè)、國家承認(rèn)學(xué)歷的研究生、本科畢業(yè)生、咸陽籍大專畢業(yè)生以及符合崗位要求的其他人員。
(二)應(yīng)聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法、品行端正;
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、招聘崗位沒有具體年齡要求的,一般要求在28歲以下,年齡計算截止日期為2008年10月31日。
6、具備崗位所需要的其他條件;
三、方法步驟
本次公開招聘工作,采取公開招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、錄取聘用等方法步驟實施。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)(www.xianyang.gov.cn)、咸陽人事編制網(wǎng)(www.xyrs.cn)、咸陽人才網(wǎng)(www.xyjob.cn)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間:2008年9月22日―9月28日(上午 8:30―12:00,下午:2:30―6:00)
2、報名地點:咸陽市人才市場(咸陽市渭陽西路西陽村什字高科大廈三層),乘11路、20路公交車均可到達(dá),聯(lián)系電話:029―33210438,32888222。
3、報名辦法:報考者報名時須攜帶本人親筆簡歷、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠同版一寸彩照三張,招聘崗位所需條件中另有要求的,須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋用人單位公章)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證或職稱證書原件及復(fù)印件到報名地點,經(jīng)市人事局審查,符合報考條件的,現(xiàn)場填寫報名登記表。
4、考試收費標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)規(guī)定,收取筆試考務(wù)費每名考生100元。
5、筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。資格審查合格的考生,憑身份證于2008年10月24日(上午8:30―12:00,下午2:00―6:00)在咸陽市人才市場(咸陽市渭陽西路西陽村什字高科大廈三層)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6、為了體現(xiàn)公平競爭,報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3:1,達(dá)不到這一比例的,原則上減少該專業(yè)招聘計劃,必要時進(jìn)行專業(yè)調(diào)整;特殊行業(yè)引進(jìn)急需人才除外。
(三)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要涉及時事政治、哲學(xué)、人文與科技、應(yīng)用文寫作、法律等相關(guān)知識,考察考生公共知識的平時積累。
具有研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,現(xiàn)場報名經(jīng)資格確認(rèn)后,不參加筆試,直接參加面試;研究生以上學(xué)歷報考本科及以下崗位的,面試人數(shù)不受1 :2比例限制。
筆試時間為2008年10月26日上午9 :00―11 :30,考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試,考試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試。筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照報考職位1 :2比例確定進(jìn)入面試人員??忌稍谙剃柸耸戮幹凭W(wǎng)(www.xyrs.cn)查看筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
面試工作按招聘單位分步驟進(jìn)行。各招聘單位具體面試工作安排請注意咸陽人事編制網(wǎng)上的通知。
面試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績的50%和面試成績的50%之和計算出綜合成績,從高分到低分每個崗位按1 :1的比例確定體檢、考核對象,考生可登陸咸陽人事編制網(wǎng)查看面試成績和進(jìn)入體檢考核人員名單。
3、體檢。由市人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在咸陽人事編制網(wǎng)上查看。
對體檢不合格者,取消其資格,并依據(jù)考試綜合成績依次順延。
4、考核。由市人事局會同招考事業(yè)單位的主管部門進(jìn)行。著重考核考生的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
(四)錄取聘用
體檢考核結(jié)束后,由市人事局根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在網(wǎng)上向社會進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
公示結(jié)束后,市人事局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》,考生憑此通知書辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員自動放棄或在報到時限內(nèi)未報到的,在三個月內(nèi)可根據(jù)考試綜合成績依次順延,經(jīng)考核、體檢合格的,可予以遞補。新招聘人員享受事業(yè)單位工作人員同等待遇??忌騻€人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項,由考生個人負(fù)責(zé)。
附件: 2008年咸陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表
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