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08江西新余市直部分事業(yè)單位面向全國招考公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員細則(試行)》(余人發(fā)[2006]5號)和《關(guān)于貫徹實施<新余市機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法(試行) >的補充意見》(余人發(fā)[2007]25號)文件精神,經(jīng)新余市政府同意,市直部分事業(yè)單位面向全國公開招考專業(yè)技術(shù)人員17名?,F(xiàn)將有關(guān)招考事項 告知如下:

一、基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

2、遵紀守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德。

3、身體健康(符合崗位需要的身體條件)。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)及崗位條件

(一)新余市環(huán)境保局下屬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局5名、仙女湖分局5名(全額撥款事業(yè)單位)

1、崗位及人數(shù):法律專業(yè)人員2名,環(huán)境、化學、生物專業(yè)人員 6名,文秘人員2名。

2、崗位條件:

①法律專業(yè)崗位:全日制普通院校本科及以上學歷,法律專業(yè),年齡 35周歲以下(1973年8月31日以后出生)。

②環(huán)境、化學、生物專業(yè)崗位:全日制普通院校本科及以上學歷,環(huán)境(環(huán)境科學、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察專業(yè))、化學(應(yīng)用化學)、生物(生物技術(shù)、生物工程)專業(yè),年齡 35周歲以下(1973年8月31日以后出生)。

③文秘崗位:國民教育本科及以上學歷,中文、新聞、行政管理、工商管理專業(yè),年齡35周歲以下(1973年8月31日以后出生),從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上。

④具有全日制普通院校碩士研究生(含09年應(yīng)屆畢業(yè)生)以上學歷的可免筆試,年齡放寬到40周歲以下(1968年8月31日以后出生)。報考文秘崗位的碩士研究生須參加筆試。

(二)新余市果業(yè)局2名(全額撥款事業(yè)單位)

1、崗位及人數(shù):專業(yè)技術(shù)人員2名。

2、崗位條件:全日制普通院校本科及以上學歷,果樹或園藝專業(yè),年齡25周歲以下(1983年8月31日以后出生)。

3、具有全日制普通院校碩士研究生以上學歷的可免筆試,年齡放寬到30周歲以下(1978年8月31日以后出生)。國家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gjgwy.org)

(三)新余市人民防空辦公下屬0919工程管理處3名(全額撥款事業(yè)單位)

1、崗位及人數(shù):指揮通訊技術(shù)人員1人、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員1人、文秘人員1人。

2、崗位條件:

①指揮通訊技術(shù)崗位:全日制普通院校本科及以上學歷,通信、通訊、電子信息工程專業(yè),年齡30周歲以下(1978年8月31日以后出生),相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷2年以上,碩士研究生年齡放寬至35周歲以下(1973年8月31日以后出生)。

②網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)崗位:全日制普通院校本科及以上學歷,網(wǎng)絡(luò)工程或計算機應(yīng)用專業(yè),年齡35周歲以下(1973年8月31日以后出生),相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷2年以上。

③文秘崗位:全日制普通院校本科及以上學歷,中文或新聞專業(yè),年齡30周歲以下(1978年8月31日以后出生),中共正式黨員,相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷2年以上,在省級以上報紙、雜志發(fā)表過1000字以上的文章。

》》》》》》2009年各地公務(wù)員考試報名信息匯總

 
精講班輔導(dǎo)科目 主講老師 課時 試聽 報名 答疑 論壇
行政能力測試 伊強 30 報名
申論 陳亞飛 20 報名
公務(wù)員面試指導(dǎo) 張玲莉 10 報名

(四)新余市逸夫小學1名(全額撥款事業(yè)單位)

1、崗位及人數(shù): 管樂教師1名。

2、崗位條件:音樂教育(管樂)專業(yè)全日制普通高等院校大專及以上學歷,年齡25周歲以下(1983年8月31日以后出生),有相應(yīng)的教師資格證(2008年非師范類畢業(yè)生對教師資格證不作要求)。

(五)新余市人才流動中心1名(全額撥款事業(yè)單位)

1、崗位及人數(shù):工作人員1名。

2、崗位條件:國民教育本科以上學歷,工商管理或計算機專業(yè),年齡30周歲以下(1978年8月31日以后出生),從事人事人才工作5年以上,并取得人力資源師資格。

三、報名時間及地點     報名表.doc    (點擊下載)

時間:2008年10月6日至10月9日

地點:新余市人才流動中心(城北竹山路336號)

四、筆試、專業(yè)測試及面試

(一)筆試

1、筆試時間:2008年10月12 日上午8:30―10:30。

2、筆試地點:見《筆試通知單》(10月11日下午15:00-17:00領(lǐng)取)。

3、筆試內(nèi)容:

①環(huán)境、化學、生物專業(yè)崗位:行政職業(yè)能力測試。

②其他崗位:公共科目(時事、法律)10分、專業(yè)理論知識(招聘崗位所需的專業(yè)理論知識)90分。

4、筆試結(jié)束后,文秘、指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)崗位根據(jù)筆試成績按招考名額1:6的比例從高分到低分確定專業(yè)測試人選,其他崗位根據(jù)筆試成績按招考名額1:3的比例從高分到低分確定面試人選,最后一名成績并列者一同入闈。

(二)專業(yè)測試

1、專業(yè)測試時間:另行通知。

2、專業(yè)測試地點:見《專業(yè)測試通知單》。

3、專業(yè)測試崗位:指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、文秘、管樂教師崗位。

4、專業(yè)測試內(nèi)容:

①指揮通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)崗位測試內(nèi)容:實際操作能力。

②文秘崗位測試內(nèi)容:寫作。

③管樂教師崗位專業(yè)測試和說課合并進行,其分值為:專業(yè)測試100分;教案40分、說課60分。

5、指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)和文秘崗位專業(yè)測試后根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績按1:3比例從高分到低分確定進入面試人員,最后一名成績并列者一同入闈進入面試。

(三)面試

1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試時間:另行通知。

3、面試地點:見《面試通知單》。

(四)考試的順序和形式

1、需專業(yè)測試崗位:

①指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)和文秘崗位:筆試、專業(yè)測試、面試。

②管樂教師崗位:專業(yè)測試、說課、筆試。

2、其他崗位:筆試、面試。

五、計分辦法

1、指揮通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)和文秘崗位:筆試占40%、專業(yè)測試占30%、面試占30%。

2、管樂教師崗位: 專業(yè)測試30%、面試30% ,筆試占40%,

3、其他崗位:筆試占50%,面試占50% 。

4、免筆試碩士研究生面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>

六、開考條件

報考人員必須達到擬招考名額的1∶5以上(含等額)方能開考,對報名人數(shù)不足的崗位,按《細則》(余人發(fā)[2006]5號)和余人發(fā)[2007]25號規(guī)定執(zhí)行。

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精講班輔導(dǎo)科目 主講老師 課時 試聽 報名 答疑 論壇
行政能力測試 伊強 30 報名
申論 陳亞飛 20 報名
公務(wù)員面試指導(dǎo) 張玲莉 10 報名

七、考察、體檢

1、考試結(jié)束后,按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、專業(yè)測試、面試的折合總成績)確定考察對象。考試總成績相同者,依次按專業(yè)測試、面試、筆試的分數(shù)高低,確定體檢和考核人選。

2、考察前統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

3、體檢或考察不合格者取消資格,其產(chǎn)生的空缺從高分到低分依次遞補。

4、考察時間:用人單位自行確定。

5、考察內(nèi)容:現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等。

八、錄用與管理

1、資格審查、考試工作由市人事局牽頭與用人單位和主管部門共同組織實施。市監(jiān)察局工作人員參與公開招考全過程并實行監(jiān)督。

2、某一職位達不到開考比例,經(jīng)用人單位建議,主管部門研究,報市人事局批準后,可取消該崗位的招考或相應(yīng)遞減招聘名額。

3、考試工作完畢后,確定體檢、考察對象。

4、考察完畢后,由用人單位和主管部門初定擬聘用人選,市人事局研究同意后,報市政府批準。

5、筆試、專業(yè)測試、面試、考察后的結(jié)果均在市人才流動中心網(wǎng)站進行公示。

6、經(jīng)批準的擬聘用人員,向社會公示。公示期間若無異議,按《新余市事業(yè)單位公開招聘人員細則(試行)》(余人發(fā)[2006]5號)文件精神辦理相關(guān)手續(xù)。

7、新聘用人員有一年的試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后,經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同,予以聘用;經(jīng)考核不合格者予以解聘。

九、報名需攜帶的材料

1、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等,以上證件均需原件(復(fù)印件留存報名處)。

2、屬新余市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗人員,報考時須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。

3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片(同底)2張。

十、其他

1、報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其錄取資格。

2、咨詢電話:0790-6453850  6415117  監(jiān)察電話:0790-6423721

本方案由新余市人事局、用人主管部門及用人單位負責解釋。


                                                                                                                 新余市人事局
                                                                                                             二OO八年九月十七日

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