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遼寧:公務(wù)員招錄將逐步提高往屆生比例

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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      8月7日,從省畢業(yè)生就業(yè)管理部門獲悉,遼寧省人民政府法制辦公室正式發(fā)布通告,公布了由省教育廳起草的《遼寧省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)促進條例》(征求意見稿),并向全社會征求意見和建議。 
  執(zhí)法部門優(yōu)先考錄畢業(yè)生
  《條例》第八條規(guī)定,縣以上人民政府應(yīng)當積極開發(fā)和創(chuàng)造適合高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位,鼓勵各行各業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各級國家機關(guān)應(yīng)當按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,面向高校畢業(yè)生招錄國家公務(wù)員?;鶎庸?、司法、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等執(zhí)法部門新增人員,應(yīng)當首先從高校畢業(yè)生中考試錄用。國有企事業(yè)單位應(yīng)當主要面向高校畢業(yè)生,補充新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。政府組織的各類重點建設(shè)工程和項目,應(yīng)當優(yōu)先從高校畢業(yè)生中錄用。
  企業(yè)多招畢業(yè)生貸款優(yōu)惠
  《條例》第九條規(guī)定,鼓勵企業(yè)提供就業(yè)崗位,吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對符合貸款條件、新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達到一定比例的企業(yè),財政給予貸款貼息補助。
  鼓勵中小企業(yè)、民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對吸納高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量的,按照國家有關(guān)規(guī)定給予稅收、貸款等方面的優(yōu)惠。
  失業(yè)畢業(yè)生有職業(yè)培訓補貼
  《條例》規(guī)定,縣以上人民政府應(yīng)當根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標,在財政預(yù)算中安排高校畢業(yè)生就業(yè)專項資金。應(yīng)建立健全失業(yè)保險制度,做好高校畢業(yè)生失業(yè)登記、臨時救助和就業(yè)后社會保險參保等工作,依法確保失業(yè)畢業(yè)生的基本生活;應(yīng)當對失業(yè)畢業(yè)生建立專門臺賬,免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù);組織失業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)培訓,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼,促進其實現(xiàn)就業(yè)。
  公務(wù)員招錄提高往屆畢業(yè)生比例
  省、市級國家機關(guān)考錄公務(wù)員的,應(yīng)當逐步提高錄用具有基層工作經(jīng)歷往屆高校畢業(yè)生的比例。
  市級教育、醫(yī)療等事業(yè)單位新錄用人員,應(yīng)當注重公開招聘在縣以及農(nóng)村工作兩年以上的往屆高校畢業(yè)生。
  在非公有制單位就業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險的高校畢業(yè)生,考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作時,其繳費年限可以合并計算為工齡。
  為畢業(yè)生免費保管兩年檔案
  高校畢業(yè)生在畢業(yè)兩年內(nèi)就業(yè)的,有關(guān)部門應(yīng)當為其辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)時未落實就業(yè)單位,本人要求將人事檔案和戶口保留在學校的,學校應(yīng)為其免費保留,保留時間最長為兩年;兩年后仍未落實就業(yè)單位的,可以將戶口轉(zhuǎn)回入學前的戶籍所在地,公安部門應(yīng)當為其辦理落戶手續(xù)。
  高校畢業(yè)生以非全日制等靈活形式就業(yè),或者到非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)的,可以在其就業(yè)所在地落戶,公安機關(guān)應(yīng)當放寬單位建立集體戶口的審批條件。
  以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,有關(guān)部門應(yīng)當提供必要的人事勞動保障代理服務(wù),并在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)上提供保障。
  請您參與:
  《條例》已在遼寧法制網(wǎng)www.lnlaw.gov.cn發(fā)布。市民可于8月15日前,通過信函郵寄或者電子郵件方式,提出意見或建議。
  省政府法制辦通訊地址:沈陽市皇姑區(qū)北陵大街45-7號(郵編:110032)
  電子郵件:mailto:lnlawinfor@163.com

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