內(nèi)蒙古自治區(qū)2009年考試錄用1489名公務(wù)員

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，組織實施全區(qū)2009年考試錄用黨政群機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位(以下簡稱“單位”)工作人員工作。

　　一、招考人數(shù)和范圍

　　(一)招考人數(shù)

　　本次招考，計劃面向社會考試錄用在主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職位工作的人員1489人。其中，自治區(qū)直屬黨政群機關(guān)、單位和垂直管理機關(guān)670人;盟市黨政群機關(guān)、單位324人;旗縣(區(qū)、市)黨政群機關(guān)168人;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)327人。

　　(二)招考人員范圍

　　1.內(nèi)蒙古各普通高等院校往屆和2009屆畢業(yè)生;區(qū)外普通高等院校內(nèi)蒙古生源的往屆和2009屆畢業(yè)生。

　　2.截止到報名開始之日，已具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員、在內(nèi)蒙古服務(wù)和已經(jīng)服務(wù)期滿的大學(xué)生“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、到嘎查村任職的高校畢業(yè)生(以下簡稱大學(xué)生“村官”)、正式列入旗縣以上人事行政部門日常管理的“儲備人才”。

　　3.截止到報名開始之日，已具有內(nèi)蒙古戶口(含內(nèi)蒙古各級人才交流機構(gòu)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)和企事業(yè)單位等集體戶)的人員。

　　二、報考條件

　　(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有大專以上學(xué)歷和符合報考職位要求的工作能力;

　　5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1974年2月10日至1991年2月10日期間出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件(符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);報考人民警察職位的，要求男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

　　7.具備擬報考職位所要求的其他資格條件(詳見2月8日在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布的《招考職位表》)。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在旗縣(區(qū)、市)或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織等基層的工作經(jīng)歷;生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指在企業(yè)及其他經(jīng)濟組織、農(nóng)村牧區(qū)的工作經(jīng)歷。曾在軍隊團以下和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　(二)下列人員不得報考：

　　現(xiàn)役軍人、在錄用單位服務(wù)未滿五年(2004年2月10日后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員、2010屆及以后的非成人教育在讀研究生;公務(wù)員被辭退未滿五年的人員、在各級公務(wù)員考錄中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報考者報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com

　　報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位報考者只能報考一個職位。報名時，報考者必須在內(nèi)蒙古人事信息網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書》，否則，不接受報名。報考者應(yīng)按照要求填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報名序號是報考者確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

　　特別提示：報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;用蒙古文答卷的報考者須在《報名登記表》上注明，以預(yù)訂相應(yīng)的答題紙。報考者須對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報考資格的初審

　　報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。報考盟市及盟市以下機關(guān)、單位招考職位的，由盟市組織人事部門負(fù)責(zé)報考資格的初審;報考自治區(qū)直屬機關(guān)、單位和垂直管理機關(guān)招考職位的，由自治區(qū)招錄機關(guān)負(fù)責(zé)報考資格的初審。資格審查部門須在報考者網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。

　　(三)報名結(jié)果的確認(rèn)

　　1.報考者應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進行交費，報考費每人170元。交費并上傳照片成功即確認(rèn)完成報名。交費截止時間為2009年2月27日18：00時。在截止時間前未完成交費或未上傳照片的視為放棄報考。

　　2.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者和農(nóng)村特困家庭的報考者，須將家庭所在地的旗縣(區(qū)、市)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)、扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)以及報考者本人的姓名、報名序號和聯(lián)系電話，于2009年2月27日前傳真至自治區(qū)人事考試中心(傳真號：0471-6287870)，經(jīng)審查確認(rèn)后可免交報考費。

　　(四)加分資格的確認(rèn)

　　對于服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”以及正式列入旗縣以上人事行政部門日常管理且儲備已滿2年的“儲備人才”報考者，凡截止到2009年2月10日，服務(wù)期滿后未超出3年(2006年2月10日后服務(wù)期滿)，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位(列入行政或事業(yè)編制)工作的，按照加分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一給予加分。

　　符合上述加分條件的“儲備人才”報考者(人事行政部門存有其“儲備人才”協(xié)議書、原始花名冊和“儲備”兩年期間的年度考核表)，須在2月27日前自行下載打印《報名登記表》，送當(dāng)?shù)仄炜h(區(qū)、市)人事勞動局，以便逐級進行核實。核實結(jié)果經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　服務(wù)期滿符合加分條件的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”報考者，在自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　(五)報考者務(wù)必于2009年3月16日至21日18:00時，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試開考比例

　　自治區(qū)和盟市本級機關(guān)、單位的招考職位，開考比例(計劃錄用人數(shù)與報考人數(shù)的比例，下同)一般應(yīng)不低于1:5;自治區(qū)垂直管理機關(guān)駐旗縣單位、旗縣(區(qū)、市)及以下機關(guān)(單位)的招考職位，開考比例一般應(yīng)不低于1:3。

　　(二)筆試科目

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論和公共基礎(chǔ)知識三科。

　　筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。報考蒙漢兼通職位的考生，筆試時必須用蒙古文答卷，面試時必須用漢語回答。

　　(三)筆試時間

　　筆試時間：2009年3月22日

　　上午9:00-11:30申論

　　下午14:00-16:00行政職業(yè)能力測驗

　　16:30-18:00公共基礎(chǔ)知識

　　(四)筆試地點

　　筆試考點分別設(shè)在12個盟市所在地，其中設(shè)在呼和浩特的考點，名稱為區(qū)直考點。報考者報名時要從其中明確地選擇一個考點參加筆試。筆試地點一經(jīng)選定，不得變更。

　　考生參加筆試時必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　(五)筆試成績的計算

　　行政職業(yè)能力測驗、申論和公共基礎(chǔ)知識各科滿分均為100分。筆試后，按照行政職業(yè)能力測驗和申論各占40%、公共基礎(chǔ)知識占20%合成考生筆試成績。

　　(六)筆試加分

　　1.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在合成筆試成績前的每科成績上加2.5分。

　　2.符合加分條件的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”和“儲備人才”報考者，在合成筆試成績前的每科成績上加1.66分。

　　報考者同時具備以上加分條件的，累計加分。其中，所有科目加分之和若超過10分，則按照在合成筆試成績前的每科成績上加3.33分的方式進行加分。

　　(七)筆試成績公布及最低分?jǐn)?shù)線的確定

　　筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將劃定最低分?jǐn)?shù)線，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線。

　　五、面試

　　(一)進入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

　　從最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照每個職位筆試成績從高到低的順序和3：1的比例確定進入面試資格復(fù)審范圍的人員。

　　凡進入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)不足3人的職位，均為面試不能開考職位。這些職位(其中有些職位可能要重新設(shè)定條件)將從最低分?jǐn)?shù)線上未進入面試資格復(fù)審范圍的考生中重新組織報名。

　　凡招錄人數(shù)為2人以上，進入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)超過3人但不足3:1的職位，其面試不足的名額將從最低分?jǐn)?shù)線上未進入面試資格復(fù)審范圍的考生中重新組織報名，然后按照筆試成績由高到低的順序確定占不足名額進入面試資格復(fù)審范圍的人員。若重新報名結(jié)束后，仍存在不足名額的情況，將按照3：1的面試比例規(guī)定減少該職位的錄用人數(shù)。

　　在組織重新報名前及其過程中，內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)將及時公布進入面試資格復(fù)審范圍人員的名單。所有已進入面試資格復(fù)審范圍的考生不得再重新報名或改報其他職位。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　進入面試資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書》一式兩份，并攜帶本人戶口簿(或集體戶復(fù)印件;區(qū)外高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生，須攜帶帶有生源地原戶口注銷頁的戶口或原注銷戶口派出所的證明)、身份證、畢業(yè)證(2009屆畢業(yè)生須持有在讀院校學(xué)籍管理部門和所在院系出具的能按時畢業(yè)的證明原件和復(fù)印件)、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，按照《參加資格復(fù)審及面試通知書》中的規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消面試資格。

　　(三)面試方法及面試成績的計算

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，時間、地點及有關(guān)要求詳見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。面試考務(wù)費每人100元。

　　2.面試成績的計算

　　面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。

　　六、總成績的計算

　　面試工作全部結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成考生的考試總成績，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試、面試成績和總成績。

　　七、體檢和考察

　　按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位應(yīng)錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢

　　體檢工作在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院進行。報考自治區(qū)直屬機關(guān)、單位和垂直管理機關(guān)的考生，其體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé);報考盟市以下機關(guān)、單位的考生，其體檢由盟市公務(wù)員主管部門組織實施?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次進行遞補。

　　(二)考察

　　考察工作按照自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門的有關(guān)要求，由各招考職位所在機關(guān)、單位或旗縣公務(wù)員主管部門具體實施?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察意見?？疾觳缓细竦?，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次進行遞補。

　　八、公示

　　用人單位或旗縣公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人選，上報盟市、自治區(qū)公務(wù)員主管部門，分別在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和盟市人事部門網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。期間，反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。

　　九、錄用審批

　　公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，按照管理權(quán)限，分別由自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。)。報名時間：2009年2月10日9:00時―2月25日18:00時。

　　本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。

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