河北省張家口市下花園區(qū)公開招聘工作人員簡章
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根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照下達(dá)的招聘計(jì)劃，在考試、考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行公開擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
招聘崗位分為高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)、小學(xué)3個(gè)類別，共6個(gè)學(xué)科，招聘工作人員38名(具體職位見下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表)。
三、招聘范圍及對象
張家口戶籍或生源，取得國家計(jì)劃內(nèi)普通類全日制?？萍耙陨系漠厴I(yè)生。
四、招聘條件
1、1981年1月1日以后出生的;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
3、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，服從工作分配，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有全面履行崗位職責(zé)的能力;
4、具備教師資格，專業(yè)對口;
5、五官端正，身體健康;
6、高、初級(jí)中學(xué)教師須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，小學(xué)教師須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
五、優(yōu)惠條件
1、全日制研究生學(xué)歷符合從事教育工作條件的人員，可免試聘用，但占用招聘計(jì)劃指標(biāo)數(shù);
2、在我區(qū)工作滿一年以上的“三支一扶”志愿者，筆試成績加5分;
3、在我區(qū)學(xué)校任教兩年以上的，筆試成績加5分。
六、招聘程序及方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年2月24日―2月26日(上午：8:30-12:00，下午：2:00-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：下花園區(qū)花園賓館四樓會(huì)議室。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名(畢業(yè)證、教師資格證須到下花園區(qū)教育局認(rèn)證;“三支一扶”志愿者須到區(qū)人事局開具證明;在下花園區(qū)任教滿兩年的，應(yīng)持有任教單位出具經(jīng)區(qū)教育局簽署意見的證明)。
每人只限報(bào)考一個(gè)職位。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，交1寸近期同底免冠彩色照片4張及報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：所有參加筆試的考生于2月27日下午2：00―5：00持身份證到下花園區(qū)花園賓館四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。主要內(nèi)容為教育法、義務(wù)教育法、教師法，教育學(xué)、心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師必備的知識(shí)素養(yǎng)等。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
面試滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績合格的，由高分到低分按報(bào)考專業(yè)1┱3比例確定面試人員。面試評委及題目由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
綜合成績由高分到低分按報(bào)考專業(yè)1：1比例(末位出現(xiàn)并列時(shí)，按面試說課成績高者優(yōu)先)確定進(jìn)入體檢人員。
(四)體檢
進(jìn)入體檢人員由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。對體檢不合格的取消聘用資格。體檢出現(xiàn)不合格者時(shí)按本職位綜合考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、未參加筆試、面試、體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(五)考核與公示
對體檢合格人員由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等，并形成書面考核材料。經(jīng)考核合格人員將作為擬聘用人選，進(jìn)行為期一周的公示。
(六)聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，填寫《下花園區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員核定表》一式四份(聘用人員檔案、用人單位、主管部門、區(qū)人事局各1份)，并由區(qū)教育局統(tǒng)一攜帶個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料，到區(qū)人事局審批后，方可辦理辦理聘用合同手續(xù)。
2、聘用人員一律同用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。聘用人員與用人單位法人代表簽訂聘用合同后，持有關(guān)證件材料及聘用合同(使用省統(tǒng)一制作的聘用合同文本)一式三份(個(gè)人檔案、用人單位、人事部門各1份)，到區(qū)人事局進(jìn)行合同鑒證。
3、招聘的工作人員實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新招聘的工作人員在聘用單位的服務(wù)期最短為五年，服務(wù)期未滿，因個(gè)人原因調(diào)離的，按聘用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試期滿考核不合格的，經(jīng)用人單位主管部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，并到區(qū)人事局辦理解聘手續(xù)。
七、招聘查詢
招聘單位、職位及條件、考試成績、體檢等情況的查詢請登錄張家口人事人才網(wǎng)，網(wǎng)址：www.zjkrsrc.com，咨詢電話：8570830、5187812。
負(fù)責(zé)招聘的工作人員在工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題，經(jīng)查證屬實(shí)一律嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：5187818。
張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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