09年福州市事業(yè)單位招聘工作(工勤)人員報(bào)考指南
一、關(guān)于報(bào)考條件
1、哪些人員可以報(bào)考2009年上半年福州市事業(yè)單位招聘工作(工勤)人員?
凡是符合《2009年上半年福州市事業(yè)單位招聘工作(工勤)人員一覽表》中規(guī)定的崗位資格條件者,均可報(bào)考。
2、這次招考事業(yè)單位工作人員哪些人員不能報(bào)考?
這次招考事業(yè)單位工作人員,下列人員不能報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)具有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
3、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合崗位要求的資格條件的,可以報(bào)考。
4、報(bào)考年齡是如何規(guī)定的?
18周歲以上、35周歲以下的人員,符合報(bào)考年齡規(guī)定。
經(jīng)招考主管部門(mén)批準(zhǔn),個(gè)別崗位對(duì)報(bào)考年齡有特殊要求的,從其年齡規(guī)定。
5、農(nóng)民、非公經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織人員能否報(bào)考?
事業(yè)單位人事制度改革目標(biāo)之一,就是變身份管理為崗位管理。因此,事業(yè)單位不論專(zhuān)業(yè)技術(shù)、行政管理、工勤崗位招聘工作人員,只要符合崗位要求的資格條件的,不受原身份限制,均可報(bào)考。
6、何為工作經(jīng)驗(yàn)?
工作經(jīng)驗(yàn)是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類(lèi)中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員也視為具有工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能計(jì)算為工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)考時(shí)間、方式和基本步驟
1、什么時(shí)間內(nèi)可以報(bào)考?
報(bào)考時(shí)間從2009年6月23日至2009年7月2日。在上述時(shí)間內(nèi),報(bào)考者可以在網(wǎng)上提交報(bào)名信息,進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)考者以什么方式報(bào)名?
2009年上半年福州市事業(yè)單位招聘工作(工勤)人員報(bào)名工作全部在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)登錄福建省事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://sy.fjkl.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)考的基本步驟包括哪些?
報(bào)考基本步驟一般包括:
第一、認(rèn)真閱讀《招考公告》、《報(bào)考指南》,了解基本的政策和要求,特別是報(bào)考條件,選擇與自己條件相符的招聘單位和崗位。
第二、網(wǎng)上提交個(gè)人信息。報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名信息并提交上報(bào)。報(bào)考者要慎重填報(bào)相關(guān)信息,如資格審查不通過(guò),則不得再次報(bào)考同一職位。
第三、上傳照片。報(bào)考者需要上傳一張規(guī)格200K以下的彩色數(shù)碼證件照片。
第四、繳納報(bào)名費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者在招考公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄上述網(wǎng)站通過(guò)指定的招商銀行“一卡通”或建設(shè)銀行龍卡支付報(bào)名費(fèi)(通過(guò)招商銀行一卡通、建設(shè)銀行龍卡付費(fèi)的考生應(yīng)在報(bào)名前事先辦理開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。具體業(yè)務(wù)可咨詢(xún):招商銀行24小時(shí)客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)95555;建設(shè)銀行客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)95533)。
第五、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者需要在招考公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄上述報(bào)考網(wǎng)站,自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。
第六、參加筆試。報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證、身份證到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。身份證必須與報(bào)考時(shí)使用的身份證一致。未帶準(zhǔn)考證、身份證的報(bào)考者不能參加考試。
第七、查詢(xún)成績(jī)。筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束十個(gè)工作日后登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)。
第八、按規(guī)定參加面試、體檢和考核等。未按規(guī)定的時(shí)間參加面試、體檢的報(bào)考者,將視為放棄。
三、關(guān)于報(bào)考崗位
1、報(bào)考者可以報(bào)考幾個(gè)崗位?
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)考者是否可以更改報(bào)考崗位?
招聘單位主管部門(mén)在對(duì)報(bào)考者報(bào)考信息進(jìn)行資格審查之前,報(bào)考者可以更改報(bào)考崗位。
四、關(guān)于考試考務(wù)費(fèi)用
1、報(bào)名費(fèi)是多少?
報(bào)名費(fèi)按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)為80元。
2、哪些人員可以減免報(bào)名費(fèi)?
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,可以享受減免報(bào)名費(fèi)的政策。
五、關(guān)于資格審查
1、資格審查工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)?
資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
2、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的,如何咨詢(xún)?
對(duì)《2009年上半年福州市事業(yè)單位單位招聘工作(工勤)人員一覽表》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。
六、關(guān)于筆試
1、筆試的內(nèi)容
A卷筆試范圍為政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)以及職業(yè)能力等。題型全部為客觀題。
2、什么時(shí)間進(jìn)行筆試?
筆試的時(shí)間為2009年7月25日(星期六)上午9:00-11:00。
3、如何劃定筆試成績(jī)進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?
筆試結(jié)束后,由考試主管部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)研究確定進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
4、如何查詢(xún)考試成績(jī)?
筆試結(jié)束十個(gè)工作日后,報(bào)考者可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢(xún)自己的考試成績(jī),也可以電話(huà)咨詢(xún)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)。本次考試不下發(fā)考試成績(jī)單。
七、關(guān)于面試
1、如何確定參加面試人員名單?
筆試成績(jī)公布后,按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍,在通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按高分到低分的順序確定各崗位參加面試人員名單。
2、如何查詢(xún)是否進(jìn)入面試?
各崗位參加面試的人員名單將在上述網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報(bào)考者可以到網(wǎng)站上查詢(xún)是否進(jìn)入面試,也可以電話(huà)咨詢(xún)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)。
3、什么時(shí)間進(jìn)行面試?
面試時(shí)間另行通知。報(bào)考者可以向招聘單位和招聘單位主管部門(mén)電話(huà)咨詢(xún)。
八、關(guān)于體檢和考核
1、如何確定體檢和考核的人選?
按照綜合成績(jī)(包括筆試、面試成績(jī))從高分到低分的順序,依據(jù)1:1的比例確定參加體檢和考核的人選。
2、體檢和考核由誰(shuí)負(fù)責(zé)?
體檢和考核由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
3、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[[]2005]1號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
4、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?
在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
九、關(guān)于報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)處理
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、不予聘用等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,向報(bào)考者所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任,同時(shí),給予3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
十、關(guān)于考試輔導(dǎo)教材和考前培訓(xùn)班
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、關(guān)于《報(bào)考指南》的適用范圍
《報(bào)考指南》僅適用于此次2009年上半年福州市事業(yè)單位招聘工作(工勤)人員考試。
報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà):市委組織部黨群處0591-83373577, 市人事局調(diào)配處 0591-83369170;咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:00―12:00,下午3:00―6:00。
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):公務(wù)員頻道 福建公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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