重慶長(zhǎng)壽區(qū)2010年招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員
為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,提高人員素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神,長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局、長(zhǎng)壽區(qū)教委、長(zhǎng)壽區(qū)計(jì)生委面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)103名,詳見附件1(長(zhǎng)壽區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表)。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不屬于招聘范圍。
(二)招聘條件
1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作;
4、護(hù)理人員年齡在28周歲以下(1982年1月1日及以后出生),其他人員年齡35周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。
5、身體健康,無殘疾,符合崗位要求的身體條件;
6、符合招聘崗位所需要的其它條件(詳見附件1);
7、自愿在服務(wù)單位工作5年以上;
8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘方法及程序
本次招聘事業(yè)單位工作人員,按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間:2010年1月25日至26日9:00——17:00,地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(桃花體育中心區(qū)委黨校內(nèi))。
2.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2010年1月20日至25日,采取電子郵件方式報(bào)名。報(bào)考者填寫《長(zhǎng)壽區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3,下稱《報(bào)名表》)?!秷?bào)名表》填好后,將《報(bào)名表》及近期免冠登記照(JPG格式,20kb以下)制作為電子文檔,發(fā)送到rsk40258022@163.com。
咨詢電話:長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局人事科:咨詢電話:40258022
長(zhǎng)壽區(qū)教委人事科 咨詢電話:40244495
長(zhǎng)壽區(qū)生殖健康中心 咨詢電話:40461435
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查
(1)報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由院校出示的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(見附件2)的原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者,交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。填寫《人事考試報(bào)名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
(3)網(wǎng)上報(bào)名者經(jīng)資格初審合格人員,須持本人身份證、畢業(yè)證、2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由院校出示的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(見附件2)的原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份,于2010年1月28日到長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格者,交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。填寫《人事考試報(bào)名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不能報(bào)考。
4.開考比例:擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。其中:報(bào)考檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、口腔、麻醉、五官科、康復(fù)理療、中醫(yī)針灸等緊缺崗位的,可適當(dāng)放寬開考比例。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2010年1月30日在長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:2010年1月31日上午9:00至11:00時(shí),筆試地點(diǎn):長(zhǎng)壽中學(xué)。
2、筆試分值為100分。筆試科目按報(bào)考崗位分為:報(bào)考計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)崗位的考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試內(nèi)容包括內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)。
3、加分規(guī)定
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者,其筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn):
?、?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”資格條件,由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查確認(rèn)。
?、诟鶕?jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號(hào))文件規(guī)定,“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等,通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后,由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
(2)據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
考生筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。
(三)面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,其缺額按該崗位筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試按統(tǒng)一試題、統(tǒng)一時(shí)間的原則采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門組織實(shí)施。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢人選。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
(五)調(diào)劑
報(bào)考區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)入面試但未進(jìn)入體檢的人員,在街鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有崗位缺額的情況下,經(jīng)本人申請(qǐng),按相同崗位依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以筆試成績(jī)從高分到低分確定)。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考核
體檢合格者,由用人單位對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考核工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織公示,公示時(shí)間為7天。
(八)聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位的按照?qǐng)?bào)考崗位依據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。其中,聘用為長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位、長(zhǎng)壽區(qū)人口和計(jì)劃生育生殖健康中心的人員,在聘期三年內(nèi)應(yīng)取得職稱資格證和執(zhí)業(yè)資格證。否則,解除聘用合同。
2010級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生,如在2010年8月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書,取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:長(zhǎng)壽區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表
附件2:長(zhǎng)壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表
附件3:長(zhǎng)壽區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作人員報(bào)名表
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