遼寧十廳局面向基層遴選公務員 省內(nèi)尚屬首次
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8月1日，遼寧省人力資源和社會保障廳、省公務員局發(fā)布消息，我省10個廳局將統(tǒng)一面向基層機關公開遴選25名公務員擔任主任科員以下非領導職務。符合條件者可于8月9日至13日登錄遼寧人事考試網(wǎng)報名。
據(jù)介紹，省級政府機關統(tǒng)一面向基層機關公開遴選公務員，在我省尚屬首次。這是拓展基層公務員職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)化省級機關公務員隊伍結(jié)構(gòu)的一項重要措施。
此次遴選公務員的機關包括省發(fā)改委、省水利廳、省服務業(yè)委員會、省審計廳、省統(tǒng)計局、省政府研究室、省政府機關事務管理局、省物價局、省畜牧獸醫(yī)局、省食品藥品監(jiān)督管理局。廣大基層公務員今日起可登錄遼寧省人民政府網(wǎng)、遼寧人事考試網(wǎng)和遼寧人事人才公共服務網(wǎng)查看詳細的職位信息。
遴選對象為全省各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關中已登記備案的擔任科級正職以下領導職務或主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員，并且要求具有大學本科以上學歷、年齡在40周歲以下、3年以上基層機關工作經(jīng)歷、近3年年度考核均為稱職以上等次，同時符合各遴選單位規(guī)定的職位資格條件。
遴選采取筆試、資歷評價、面試相結(jié)合的方式。筆試占30%，資歷評價占30%，面試占40%。筆試時間為8月28日，由省公務員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。試題為案例分析題和寫作題。遴選還設定資歷評價環(huán)節(jié)，為選拔具有真才實學、表現(xiàn)優(yōu)秀的基層公務員提供評價依據(jù)。 (《遼寧日報》
遼寧公務員筆試分數(shù)線劃定 成績可網(wǎng)上查詢
2010年遼寧公務員(人民警察)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)考錄公告
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