2013年聊城職業(yè)技術學院人才招聘信息
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2013年國家公務員考試面試輔導專題 河北公務員考試歷年面試真題
根據(jù)學院發(fā)展需要和上級有關政策，現(xiàn)將我院2013年人才招聘信息公布如下。
一、招聘條件和資格
1.具有較高的政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)。
2.熱愛黨的教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和進取心，具有較強的語言文字表達能力和科研創(chuàng)新能力。
3.應屆畢業(yè)生應具有碩士研究生以上學歷學位，年齡一般不超過30周歲(博士可放寬至35歲)。
4.具有工作經(jīng)歷要求的崗位，年齡一般不超過40歲。35歲以下應具有碩士研究生以上學歷學位和中級專業(yè)技術職務，35歲以上應具有本科以上學歷和副高以上專業(yè)技術職務。
5.身心健康。
二、招聘程序
1.報名。應聘人員填寫《應聘人員信息登記表》(附后)，到相關學院報名(同時提交人事處一份)。報名采取現(xiàn)場報名或郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式。
報名時需提交的材料：《應聘人員信息登記表》及表中所填內(nèi)容的證明材料(包括學歷學位、科研成果、獲獎等);本碩博期間的成績單;屬全日制應屆畢業(yè)生，需有就業(yè)推薦表。
2.資格審查。學院按照招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，合格者方可參加試講面試。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。
3.試講面試。學院成立老師組，對應聘人員進行試講和面試，然后根據(jù)個人材料和試講面試結果對應聘人員進行綜合排序，對候選人進行推薦評議。
4.集中體檢。候選人統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，得出體檢結論。
5.研究審批。根據(jù)試講面試和綜合考察情況，學院研究確定招聘人員，簽訂聘用協(xié)議(需要試用的簽訂試用協(xié)議)，辦理相關手續(xù)。
三、招聘待遇
學院對招聘人員實行合同制管理，享受正式職工相應的工資待遇，學院承擔“三險一金”，優(yōu)先參加人社局入編考試。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:山東省聊城市花園北路1號 郵編：252000
E-mail：lcxyzym@163.com
人事處聯(lián)系電話：0635-8334321
附件：1.
聊城職業(yè)技術學院2013年人才需求一覽表;.doc
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