2013年湖里區(qū)公開招考編外工作人員簡章

更新時間：2013-05-02 11:20:41 來源：|0

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摘要 2013年湖里區(qū)公開招考編外工作人員報名時間:5月3日

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因工作需要，湖里區(qū)擬向社會公開招考一批編外工作人員。簡章如下：

　　一、招考條件

　　擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國;遵守國家法律、法規(guī);具有良好的職業(yè)道德;具備全面履行本崗位職責的能力;身體健康。

　　二、招考程序

　　1.發(fā)布招考信息(4月28日―5月30日)。將招考信息在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)(www.huli.gov.cn)和廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。相關(guān)招考崗位信息見附件1。

　　2.報名(5月3日―5月7日上班時間)。報名者可直接從廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)站(www.xmrl.cn)下載《報名表》(附件2)，也可到湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《報名表》。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件和復印件、符合報考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報一個崗位。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，報名地點：湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司(仙洞路3號2樓)，聯(lián)系電話：5655945。

　　應(yīng)聘人員報名時必須認真閱讀招考資格條件，確認自己符合條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關(guān)的承諾。

　　3.資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審，面試前由各用工單位對擬進入面試的人員進行資格復審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績上合格線人員中依次遞補。

　　4.領(lǐng)取準考證(5月10日上班時間)。報考者需持身份證到報名點領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄。

　　5.考試

　　考試分為筆試和面試，筆試總分100分，合格線為60分;面試總分100分，合格線為60分。

　　(1) 筆試(5月11日)

　　筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗，筆試成績在湖里區(qū)人力資源網(wǎng)公布。筆試時間、地點見準考證。

　　(2)面試(時間另行通知)

　　參加面試人員從筆試成績達到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定(若筆試成績達到合格線者不足1：3的比例，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員)。

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　　崗位面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實行當場評分。每個崗位面試結(jié)束，即公布該崗位綜合成績。

　　應(yīng)聘人員的綜合成績以100分計，筆試、面試成績各按50%折算成綜合成績。面試時間、地點另行通知。

　　6.體檢(時間另行通知)

　　體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢;若面試成績也相同，則重新進行面試。

　　體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導小組確定，體檢標準參照國家公務(wù)員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。

　　參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結(jié)果由各用工單位通知考生?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(僅遞補一次)。

　　7.考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導小組辦公室將組織各用工單位對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料。考核不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線的人員中依次遞補(僅遞補一次)。

　　體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導小組辦公室和用工單位綜合考慮考試等情況，決定是否遞補。

　　8.公示。對擬聘用人員，在湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示三天。

　　9.聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

　　已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

　　10.工資及待遇。1-24崗位按《湖里區(qū)機關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利待遇標準工作方案》(廈湖府辦[2011]46號)及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;25-29崗位工資待遇參照相關(guān)街道非在編雇用人員工資福利待遇標準執(zhí)行;30-31崗位按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦[2012]133號)及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、其他事項

　　1.考生報名時需確認自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

　　2.已納入湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員報考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報名時提交單位同意報考證明。

　　3.此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》(2013年度)(附件3)進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。

　　將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》(2013年度)(附件3)中“××類”下所列專業(yè)的報考者均準予報考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準予報考。

　　4.年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2013年5月7日)。年限按足年足月足日累計。

　　如：最高年齡要求35歲是指1978年5月8日(含)之后出生的人員。

　　5.經(jīng)招考聘用的人員，25-29崗位人員與各街道辦事處簽訂勞動合同，其他崗位人員與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年。

　　6.與招考工作有關(guān)的信息，將及時在廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

　　7.本次招考活動在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

　　8.本簡章由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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