2013年公務(wù)員面試全真模擬題二
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熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考【面試技巧】【模擬考場(chǎng)】 | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課
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題目：你到工作單位后，一位老同志告訴你工作時(shí)要“多栽花，少栽刺”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
[參考答法]
每個(gè)人在工作中都要跟許多人打交道，上下左右各種關(guān)系不可避免，處理好這些關(guān)系對(duì)工作的成敗尤為重要。多栽花是指我們應(yīng)該盡可能地和更多的人建立良好的人際關(guān)系，保證我們工作的暢通無(wú)阻。少栽刺就是要我們少樹敵，把矛盾降到最低點(diǎn)，使我們的工作阻力小一點(diǎn)。
工作的目的是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，組織與單個(gè)人相比，優(yōu)勢(shì)就在于成員能形成合力，向共同的目標(biāo)前進(jìn)。形成合力，成員間的鼓勵(lì)和支持是必不可少的，多栽花就是要我們多鼓勵(lì)我們的同伴，給他們信心，大家和諧相處。少栽刺就是讓我們減少同事間的矛盾，非原則性的矛盾要和為貴，大事化小，小事化了。原則性的沖突要通過正常的組織程序來(lái)解決，同級(jí)之間的工作矛盾先協(xié)商，協(xié)商不成向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映?？傊獙⒚芴幚砗谩?/p>
組織的文化對(duì)組織的發(fā)展很重要，多栽花就是要求我們樹立正面的組織典型，通過典型引導(dǎo)大家朝組織要求的方向行動(dòng);少栽刺就是要減少與組織發(fā)展不協(xié)調(diào)的事件，從領(lǐng)導(dǎo)到基層組織成員都要做維護(hù)組織目標(biāo)的表率，使組織目標(biāo)內(nèi)化為每個(gè)人自覺的行動(dòng)，認(rèn)同組織，維護(hù)組織，發(fā)展組織，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。從公務(wù)員的角度看就是搞好本單位的團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨。
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