2013年廣東惠州市惠城區(qū)醫(yī)務(wù)人員招聘公告

更新時(shí)間：2013-05-21 08:42:19 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年廣東惠州市惠城區(qū)醫(yī)務(wù)人員招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　為了優(yōu)化各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和《印發(fā)惠城區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法的通知》(惠城府〔2004〕152號(hào))的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員。公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘職位及范圍

　　本次公開招聘332人，惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員不在招聘之列。具體招聘職位及要求見附件1。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市政策和用人單位規(guī)定的薪酬待遇。(另外，符合條件的惠城區(qū)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難衛(wèi)生院的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員還可享受艱苦地區(qū)津貼補(bǔ)助)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行,無違反計(jì)劃生育政策,無犯罪記錄。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　(四)具有招聘職位所要求的其他資格條件。

　　(五)大專以下學(xué)歷(含大專)的應(yīng)屆畢業(yè)生要求惠州市戶籍。

　　五、報(bào)考程序

　　本次招聘主要分五個(gè)步驟進(jìn)行：①發(fā)布招聘公告――②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查――③組織筆試和面試――④確定體檢人選進(jìn)行體檢――⑤公示與聘用。

　　(一)、發(fā)布人才招聘公告。招聘方案經(jīng)惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站及惠城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。

　　應(yīng)聘者請(qǐng)于2013年5月29日―31日自帶下列資料到惠城區(qū)衛(wèi)生局230會(huì)議室(惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路5號(hào)行政服務(wù)中心二樓230室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，用A4紙雙面打印)

　　2、內(nèi)地居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證證明(后續(xù)學(xué)歷)

　　3、資格證書、注冊(cè)證書

　　4、《擬招調(diào)人員計(jì)劃生育情況證明表》(附件3)

　　5、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》

　　6、隨軍家屬提供惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的隨軍家屬證明

　　7、其他相關(guān)證明材料

　　8、交報(bào)名費(fèi)：80元/人

　　以上所有證件均要求提交原件及復(fù)印件。符合報(bào)考條件的人員直接發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　(三)、筆試、面試。

　　1、筆試：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

　　筆試內(nèi)容為招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，卷面滿分為100分。

　　以下報(bào)考人員給予筆試成績(jī)加分：

　　(1)屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬(需提供惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的相關(guān)證明)符合報(bào)考條件的，其筆試成績(jī)折算后加5分;

　　(2)服務(wù)期滿合格的“三支一扶”大學(xué)生及大學(xué)生村官符合報(bào)考條件的，其筆試成績(jī)折算后加5分。

　　2、面試：面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試滿分為100分。

　　參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選;如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的職位，按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入面試。

　　面試內(nèi)容:(1)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：專業(yè)技能考試等;

　　(2)非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：結(jié)構(gòu)化面試等;

　　計(jì)分：采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

　　(四)、確定體檢人選進(jìn)行體檢。按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則以筆試分高的進(jìn)入體檢。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如有體檢不合格的，不遞補(bǔ)人選。

　　(五)、公示與聘用。聘用人員名單，將在惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站及惠城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)“最新公告欄”公示7個(gè)工作日。應(yīng)聘人員接到聘用通知后，請(qǐng)?jiān)?0個(gè)工作日內(nèi)到惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦好相關(guān)聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期者取消其聘用資格。

　　應(yīng)聘人員聘用后分試用期和聘用期。應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年，一年后轉(zhuǎn)正定級(jí);在職人員試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用期為5年。試用期包括在聘用期內(nèi)。以后每5年應(yīng)重新簽訂聘用合同。若經(jīng)用人單位考核不能勝任工作，報(bào)惠城區(qū)衛(wèi)生局審批后解聘。

　　六、相關(guān)問題說明

　　1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、年齡計(jì)算截至2013年6月30日。

　　3、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用，已簽的聘用協(xié)議無效。

　　七、惠城區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系電話：惠城區(qū)衛(wèi)生局人事股0752-7809211。

　　惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hcq.gov.cn/

　　惠城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)址：http://wsj.hcq.gov.cn/

　　地址：惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路5號(hào)行政服務(wù)中心二樓惠城區(qū)衛(wèi)生局人事股。

　　特此公告

　　附件：報(bào)名表.rar 計(jì)劃生育情況證明表.rar