2013年云南省選拔黨外領導干部公告
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云南省2013年競爭性選拔黨外領導干部公告
為認真貫徹落實中央《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》精神和省委《實施意見》要求，進一步廣開視野選拔黨外干部，優(yōu)化領導班子結構，增強干部隊伍生機與活力，走活干部這盤棋，經省委同意，面向全省競爭性選拔一批副廳級黨外領導干部和省屬國有企業(yè)領導人員?，F\將有關事項公告如下：
一、職位和職位要求
(一)省直部門副廳級職位4個
1.省民政廳副廳長1名
2.省審計廳副廳長1名
3.省教育廳副廳長1名
4.省農墾總局副局長1名
職位要求：思想政治素質好，具有履行崗位職責所需的政策理論水平和組織協(xié)調能力。
(二)省屬高校副廳級職位3個
1.昆明醫(yī)科大學副校長1名
2.文山學院副院長1名
3.普洱學院副院長1名
職位要求：思想政治素質好，熟悉教育管理工作，有一定的行政管理能力。
(三)省屬國有企業(yè)領導人員職位2個
1.云南物流產業(yè)集團有限公司副總經理1名
職位要求：思想政治素質好，有一定的組織協(xié)調能力和企業(yè)經營管理經驗，熟悉物流產業(yè)相關工作。
2.云南白藥控股有限公司財務總監(jiān)1名
職位要求：思想政治素質好，有一定的組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新精神，熟悉企業(yè)財務工作。
二、范圍和資格條件
(一)選拔范圍
全省黨政群機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)(含中央駐滇單位)中符合條件的領導干部、管理人員。
(二)資格條件
報考人員須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件，符合報考職位的職位要求，具有大學本科以上學歷，身心健康，并同時具備下列資格條件：
1.在黨政群機關、參照公務員法管理事業(yè)單位工作的報考人員，須現任正處級領導職務滿1年以上(2012年6月1日以前任職);或現任正處級領導職務不滿1年，但任正處級領導職務和副處級領導職務滿4年以上。一般應具有基層工作經歷。
2.報考高校職位的，應具有碩士研究生以上學歷，或副高級以上專業(yè)技術職稱;報考企業(yè)財務總監(jiān)職位的，一般應具有注冊會計師、注冊內部審計師等職業(yè)資格，或具有高級會計師、高級審計師等專業(yè)職稱，有財務會計或審計工作經歷。
3.年齡在50歲以下(1963年6月1日以后出生)。
4.非中共黨員。
在其他事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的報考人員，也應具備與之相當的資格。
(三)有下列情況之一者，不受理報名：
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。
3.涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的。
4.違反國家計劃生育政策的。
5.其他不宜報考的。
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三、工作程序
競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、黨委(黨組)推薦、報名和資格審查、筆試、經歷業(yè)績評價、面試、組織考察、決定任用等程序進行。
(一)黨委(黨組)推薦。5月28日至30日，各州市、省直和中央駐滇單位召開常委會或黨組會，從符合報考資格條件的優(yōu)秀黨外干部中擇優(yōu)推薦報名人員。
(二)報名和資格審查。報名截止時間為6月6日。報名人員在公布的職位中選擇填報1個職位，由本人認真填寫《云南省2013年競爭性選拔黨外領導干部報名信息采集表》(一式8份)和《報考人員誠信承諾書》(在云南網下載)，并提供以下材料：
(1)本人身份證、學歷證書、任職通知、職務聘書、《報名信息采集表》中關于個人經歷、業(yè)績的綜合鑒定材料及其他證明材料復印件(一式8份，須按干部管理權限由組織人事部門加蓋驗證章);
(2)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。
報名人員報名后，按干部管理權限，由組織人事部門負責進行資格初審，對報名人員填寫的《報名信息采集表》中的經歷、業(yè)績和各種證明材料，要認真查閱干部人事檔案，嚴格審核把關。黨委(黨組)對審核結果負責，提出審核意見并加蓋公章。
各州市、省直和中央駐滇單位組織人事部門要認真做好報考人員的登記、證件查驗、資格審查和報名資料的匯總上報等工作，于6月8日前將相關材料送省委組織部復審。復審合格者，由省委組織部發(fā)放準考證。
經資格復審，符合條件的報名人數與選拔職位的比例不低于6┱1。達不到6人的職位，不再進行選拔，報考人員可改報其他職位。
資格審查貫穿于競爭性選拔全過程。凡弄虛作假者，一經查實，取消參加選拔的資格。
(三)筆試(占總成績30%)。根據“干什么、考什么”原則，筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，試題從中央組織部題庫提取?？荚囈蚤]卷方式進行，考點設在昆明，具體考試地點和時間另行通知。
筆試后，每個職位按筆試成績由高到低的順序，取前6人進入經歷業(yè)績評價。
(四)經歷業(yè)績評價(占總成績35%)。為“讓干得好的考得好，能力強的選得上”，經歷業(yè)績評價在中央組織部考評中心指導下進行。
根據筆試和經歷業(yè)績評價成績分別占30%、35%的權重加權計算綜合成績，按照面試人選與選拔職位5┱1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的面試人員，并在新聞媒體公布(包括個人簡歷和主要業(yè)績)。
(五)面試(占總成績35%)。面試選擇適當的測評方式進行，試題從中央組織部題庫提取，主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。面試地點設在昆明，具體地點和時間另行通知。
面試小組由7人組成，人員構成為領導干部、老師、組織人事干部。同時設立群眾監(jiān)督組，省人大代表1名，省政協(xié)委員1名。
按筆試、經歷業(yè)績評價、面試成績分別占30%、35%、35%的權重加權計算考試總成績，并通知本人。
根據應試者的考試總成績，按考察人選與選拔職位3┱1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選?？疾烨皩疾烊诉x進行體檢，合格者確定為考察對象，并在新聞媒體公布。
(六)組織考察。省委組織部派出考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面深入考察。
(七)研究決定。根據考試、考察情況和具體職位要求，按各類別干部選拔任用工作的規(guī)定程序，辦理報批手續(xù)。
根據中央《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，經研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。
(八)任前公示。按規(guī)定對擬任人選進行公示。
(九)辦理任職手續(xù)。公示后，對未發(fā)現影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在新聞媒體公布選拔結果。
競爭性選拔任用的干部，實行1年的試用期，期滿后經考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層級安排工作。
本公告由中共云南省委組織部負責解釋。
咨詢電話：0871―63991611 63991711 63991733
監(jiān)督電話：0871―12380
中共云南省委組織部
編輯推薦:
附：
附件1：云南省2013年競爭性選拔黨外領導干部報名信息采集表
附件2：報考人員誠信承諾書
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