2013年北京市委組織部遴選公務(wù)員公告
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根據(jù)工作需要，按照市委組織部、市人力資源和社會保障局有關(guān)要求，市委組織部機(jī)關(guān)和參公管理單位決定開展2013年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)公告如下：
一、遴選崗位
共四類：
(一)市委組織部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)崗位9名，分別是綜合協(xié)調(diào)、調(diào)研與文字綜合、基層組織建設(shè)、干部綜合管理、人才工作等;
(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位業(yè)務(wù)崗位9名，分別是教育培訓(xùn)、人力資源研究、干部監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)宣傳等;
(三)信息化建設(shè)與管理業(yè)務(wù)崗位4名(機(jī)關(guān)1名;參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位3名);
(四)北京市黨的建設(shè)研究所(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)綜合調(diào)研崗位2名;
二、報(bào)考人員范圍和資格條件
(一)報(bào)考范圍
本市區(qū)縣級及以下機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)在區(qū)縣的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)、其他基層機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
(二)報(bào)考崗位的具體資格條件(時(shí)間計(jì)算截至2013年6月30日)
1、中共黨員;政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律;
2、綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的政策水平，組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作業(yè)績突出;
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡在31周歲以下(1981年7月1日后出生);
4、一般應(yīng)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位連續(xù)工作2年以上;
5、身心健康。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、尚在試用期的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名和資格審核(6月中旬)
本次公開遴選采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式，報(bào)名人員須由所在單位組織人事部門通過北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)(http://172.24.14.5)填報(bào)推薦信息，每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日9:00至6月19日18：00。
根據(jù)報(bào)考資格條件，在報(bào)考者填寫報(bào)考信息24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格審核，并通過報(bào)名系統(tǒng)或電話反饋資格審核結(jié)果。
通過資格審核的人員在6月21日9:00后登陸北京組工網(wǎng)(www.bjdj.gov.cn)查詢考試安排。
(二)考試測評
考試測評分為筆試、面試、綜合評價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試(6月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)提前一天登錄北京組工網(wǎng)查詢)
按照資格審核合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1的比例組織筆試。遴選崗位(一)、(二)、(四)類，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);遴選崗位(三)類，除考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)外，還將測試計(jì)算機(jī)和信息化技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在北京組工網(wǎng)公布筆試成績(www.bjdj.gov.cn)。分別根據(jù)四類考生的筆試成績高低，按照不低于4：1的比例確定面試人選。面試人選需提交近三年工作業(yè)績報(bào)告(1500字以內(nèi))，電子版于面試前2天發(fā)至zzblx@bjdj.gov.cn;書面材料面試時(shí)交給工作人員。
2、面試(6月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)提前一天登錄北京組工網(wǎng)查詢)
按照遴選崗位(一)、(二)、(三)、(四)類分別單獨(dú)組織面試。
3、綜合評價(jià)，主要是業(yè)績評價(jià)。
(三)體檢與組織考察(7月上旬)
筆試成績、面試成績、綜合評價(jià)得分按照4:5:1的比例計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序，按照不低于2:1的比例確定差額考察對象。列為考察對象的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格不能錄用。
市委組織部組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進(jìn)行考察。
(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)(7月中、下旬)
綜合考察對象的總成績、考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員;對擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，安排到相應(yīng)崗位，進(jìn)行半年的借調(diào)試用;試用期滿考察合格的，辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人： 解 瑩
聯(lián)系方式：63088797;zzblx@bjdj.gov.cn
中共北京市委組織部
2013年6月6日
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