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2013年山東青島科技大學(xué)招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2013-06-14 13:06:10 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年山東青島科技大學(xué)招聘簡(jiǎn)章

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 青島科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

  因工作需要,青島科技大學(xué)現(xiàn)公開(kāi)招聘90名工作人員,F(xiàn))將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  青島科技大學(xué)是山東省屬重點(diǎn)建設(shè)高校,是一所以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以材料學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械工程、自動(dòng)化、信息與計(jì)算機(jī)為特色學(xué)科的多科性大學(xué)。學(xué),F(xiàn)有3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),21個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),4個(gè)博士后流動(dòng)站,122個(gè)碩士點(diǎn),68個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。學(xué)校設(shè)有嶗山校區(qū)、四方校區(qū)和高密校區(qū)三個(gè)校區(qū)。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)[2013]10號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員90人,高級(jí)1人,中級(jí)59人,初級(jí)30人。具體崗位及條件要求詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身心健康,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須是中共黨員,還應(yīng)在本科或研究生階段擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù);

  4、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

  (二)崗位條件

  詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  四、招聘程序

  (一)公布招聘信息

  通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間即日起至2013年6月24日。

  應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2,填寫(xiě)后以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名,如“教師4張三”)和《青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件3,填寫(xiě)后以“姓名”命名),并發(fā)送到qustrszp@163.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

  2、資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)過(guò)初審,符合招聘要求的人員名單將在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在青島科技大學(xué)網(wǎng)站公布,同時(shí)還將公布提交證明材料的時(shí)間、地點(diǎn)及筆試有關(guān)事宜,請(qǐng)關(guān)注青島科技大學(xué)網(wǎng)站通知。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其考試資格。

  證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的,還需提交由所在院(系)黨組織開(kāi)具的中共黨員、主要學(xué)生干部等相關(guān)證明材料。

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  (三)考試

  考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

  1、筆試

  筆試總分100分。輔導(dǎo)員崗位筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí);其他初級(jí)崗位筆試主要測(cè)試崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員由高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在青島科技大學(xué)網(wǎng)站公布。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)及面試人員名單在筆試結(jié)束一周內(nèi)在青島科技大學(xué)網(wǎng)站公布。

  2、面試

  面試總分為100分。輔導(dǎo)員崗位的面試主要采取答辯的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)大學(xué)生的教育管理能力以及對(duì)突發(fā)事件的處理能力等;教師崗位的面試主要采取試講、答辯的方式,各占面試成績(jī)的50%,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等;其他崗位的面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、答辯的方式,各占面試成績(jī)的50%,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力等。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考核體檢范圍。

  面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  (四)考核體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  學(xué)校成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作?己烁鶕(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

  體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (五)公示聘用

  對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑此通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格人員予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:李老師

  電話(huà):0532-88956898

  E-mail:qustrszp@163.com

  學(xué)校主頁(yè):http://www.qust.edu.cn

  地址:山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路99號(hào) 266061

  附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

  附件2:青島科技大學(xué)2013年應(yīng)聘人員信息登記表.DOC

  附件3:青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表.XLS

  青島科技大學(xué)

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