2013年寧夏水利博物館招聘簡章

更新時間：2013-06-21 10:13:23 來源：|0

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摘要 2013年寧夏水利博物館招聘簡章

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導 | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　寧夏水利博物館是隸屬自治區(qū)水利廳、為搭建傳承和弘揚寧夏水文化平臺而專門成立的全額撥款事業(yè)單位。為充實水博館人才隊伍力量、促進其職能作用發(fā)揮，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(寧黨辦〔2006〕35號)和自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>的通知》(寧人社發(fā)〔2013〕52號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準，自治區(qū)水利廳決定面向全區(qū)為寧夏水利博物館招聘工作人員2名，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘原則;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>

　　二、招聘范圍

　　本次招聘面向全區(qū)，具體按《寧夏回族自治區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》確定的招聘范圍執(zhí)行，凡符合該范圍并具備招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員均可報名。

　　三、招聘崗位計劃及資格條件

　　本次招聘擬招：講解員2名。

　　(一)基本條件

　　1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神;

　　2、具有國家承認的學歷及適應(yīng)崗位要求的專業(yè)、技能;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

　　4、符合招聘崗位及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)其它條件：

　　1、年齡在25歲以下，大專及以上學歷，水利及相關(guān)專業(yè);

　　2、五官端正，氣質(zhì)文雅，普通話標準;

　　3、女性身高在160CM以上，男性身高在170CM以上。

　　四、應(yīng)聘報名事項

　　(一)報名方式

　　采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者需提交以下資料：

　　1、本人學歷畢業(yè)證及復印件1份;

　　2、本人有效居民身份證原件及復印件各1份;

　　3、填寫《寧夏水利博物館招聘工作人員報名登記表》1份，要求內(nèi)容真實、清晰，填寫有誤或內(nèi)容虛假者責任自負;

　　4、報名時提交近期同底免冠、一寸彩色證件照4張。

　　(二)報名時間

　　應(yīng)聘者須在2013年6月24日至6月26日(上午：8:00―12:00，下午：14:30―16:30)到寧夏回族自治區(qū)水利廳組織人事與老干部處(銀川市解放西街426號)進行報名，逾期不再受理。

　　(三)其它事項

　　1、應(yīng)聘者提交的報名材料須真實、準確。凡提供虛假材料者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　2、應(yīng)聘者提供的聯(lián)絡(luò)方式須準確、有效，并隨時保持暢通，以便于及時通知有關(guān)事宜。凡提供聯(lián)絡(luò)方式有誤或聯(lián)絡(luò)不暢者，造成的后果由應(yīng)聘者自負。

　　未盡事宜可向自治區(qū)水利廳組織人事與老干部處咨詢，咨詢電話：0951-5044407。

　　五、招聘程序

　　(一)資格初審

　　自治區(qū)水利廳按照招考崗位條件，對應(yīng)聘報名人員進行資格初審。凡通過資格初審者，即可參加本次招聘筆試;未能通過資格初審者，資格審查人員將及時向其通知并說明理由。

　　(二)筆試

　　本次招聘筆試由自治區(qū)水利廳統(tǒng)一組織。

　　1、筆試開考比例為3:1(同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)。達不到3:1開考比例的，將減少或取消招聘名額。

　　2、筆試內(nèi)容：水利專業(yè)基礎(chǔ)知識、文博相關(guān)知識、馬克思主義哲學基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、法律常識、公文寫作知識、寧夏區(qū)情常識、時事政治、職業(yè)能力等。筆試分值300分，筆試時限150分鐘。

　　3、筆試時間及地點：2013年7月7日(星期日)上午9:00―11:00在銀川市統(tǒng)一進行，具體考試地點以準考證為準。

　　4、符合事業(yè)單位公開招聘筆試加分條件的應(yīng)聘者，按照以下標準加分：烈士的配偶、子女加20分;回族考生加5分;同一名應(yīng)聘者累計加分不超過20分。

　　5、筆試結(jié)束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3：1比例確定面試人員名單。第3名筆試成績(含加分)出現(xiàn)并列時，一并進入面試。

　　(三)資格復審

　　按照2013年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作要求，自治區(qū)水利廳將對進入本次招聘面試程序的應(yīng)聘者進行資格復審。凡未在資格復審規(guī)定時限內(nèi)提交有關(guān)證明材料者，視為棄權(quán);未通過資格復審者，取消其面試資格。

　　資格復審的方式、時間、地點另行通知。

　　因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，由應(yīng)聘同一崗位且筆試成績在筆試最低分數(shù)控制線以上應(yīng)聘者，按成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)面試

　　面試方案經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后，由自治區(qū)水利廳組織實施。面試的具體時間、地點另行通知。

　　1、面試方式采用試講方式，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

　　2、面試滿分為100分。

　　3、考試總成績的計算方法為：

　　考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×50%+面試成績×50%

　　根據(jù)考試總成績，由自治區(qū)水利廳從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。

　　(五)體檢

　　體檢工作由自治區(qū)水利廳負責組織實施。體檢的具體時間、地點另行通知。

　　1、體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)自治區(qū)水利廳同意，可按照有關(guān)規(guī)定提出復檢。

　　3、凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目者，視同自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自動放棄體檢者，從參加本崗位面試的應(yīng)聘者中，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復檢的應(yīng)聘者，需另外承擔復檢相關(guān)費用。

　　(六)考察

　　考察工作由寧夏水利博物館負責。

　　1、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對應(yīng)聘者的報考資格進行復審。

　　2、考察不合格被取消應(yīng)聘資格的，從參加該崗位的應(yīng)聘者中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由自治區(qū)水利廳確定擬聘用人員名單，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳，并在寧夏人事考試中心網(wǎng)和寧夏水利網(wǎng)上公示7天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位應(yīng)聘者中按考試成績從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進入聘用程序。

　　附件：寧夏招聘崗位表.doc 寧夏報名表.doc