2013年太原科技大學招聘公告
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一、 公開招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(四)堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、 公開招聘崗位及要求
2012年學校公開招聘人員計劃數為13 個(含3個“服務基層項目專門崗位”)。其中，專業(yè)教師崗位 4 個，輔導員及教輔崗位 9 個。具體公開招聘崗位及要求見附件2。
三、 公開招聘條件
(一)政治素質好、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)，具有與履行崗位職責相適應的業(yè)務知識水平和教育教學及工作能力;
(二)應聘人員須為國家統(tǒng)招全日制碩士研究生。應聘教學崗位者，本科所學專業(yè)須與研究生所學專業(yè)一致或相近。
(三)最遲應在2013年9月1日前取得碩士學位證。
(四)年齡不超過35周歲，時間截止至資格審查現場確認之日。
(五)身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，達到教師普通話水平。
(六)“服務基層項目專門崗位”具體招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期2年、考核合格、現仍在職)的人員。服務期為2年的，參加2011年及以前服務的即可。此類崗位應聘人員需提供所在項目主管部門出具的相關證明材料。
四、公開招聘程序：
公開招聘工作方案經學校研究通過后，上報省教育廳、省人社廳審批，并在省人社廳、省教育廳和學校網站發(fā)布公開招聘信息。
(一)應聘人員網上報名
符合招聘條件和崗位要求者，請登錄太原科技大學網站進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。網上報名時間為7月1日―7月19日
(二)現場確認及資格審查
時間：7月20日
地點：太原科技大學學術交流中心
現場確認時請?zhí)峁┍救松矸葑C原件和復印件，太原科技大學公開招聘報名表(貼好照片)(見附件1)。
現場確認需本人親自到場，不得由他人代為辦理，否則，視為放棄報名機會。不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
各崗位資格審查合格人數與招聘人數的比例應達到3┱1及以上，如不達比例，則按相應比例核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試、面試與考核
資格審查結束后，對符合公開招聘條件的人員進行筆試、面試及考核。整個過程由學校公開招聘人員工作領導組負責，學校人事處、校內各用人單位、筆試命題老師組和面試老師組具體落實。筆試、面試老師的構成按省人社廳、省教育廳有關規(guī)定執(zhí)行。
1、筆試
(1)筆試對象為全體應聘人員。參加考試時，筆試考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
(2)筆試內容為公共基礎知識模塊(包括英語和計算機，分值各占50%)和專業(yè)知識模塊(與所應聘崗位對應的基礎和專業(yè)知識);
(3)筆試時間7月29日，地點，科技大學教學樓(以準考證所通知的地點為準);
(4)筆試為閉卷考試，公共基礎知識模塊和專業(yè)知識模塊均按百分制計分。
(5)筆試總成績按百分制計分，筆試成績合格線為60分。筆試總成績=公共基礎知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%。筆試總成績占綜合成績的60%。
(6)筆試總成績在我校人事處網站公布，具體時間另行通知。
(7)根據筆試總成績，按1:3的比例進入面試(達不到此比例的按比例核減招聘崗位)。進入面試人員名單在學校網站公布。
2、面試
(1)面試內容根據公開招聘崗位的專業(yè)特點，主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務潛能;
(2)面試時間8月6日;地點：科技大學教學樓
(3)面試以試講為主，提問和答辯為輔，對應聘者的教學技能、語言表達、知識水平、板書、儀容儀表等方面進行全面考查。專職輔導員試講內容為思想道德修養(yǎng)，其他人員試講內容為崗位要求的專業(yè)相關內容，應聘者應準備2小時的備課教案，試講完畢將教案交面試老師組，試講時間控制在15分鐘以內。
(4)面試(含試講)按百分制計分，面試成績合格線為60分，占綜合成績的40%。
(5)面試成績在學校網站進行公布。
3、考核人選的確定
綜合成績按筆試與面試成績權重相加計分，為百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各崗位根據綜合成績順序，按1:1的比例進行考核。
4、考核
(1)考核主要考察應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、遵守國家法律法規(guī)等情況;
(2)考核采取查閱資料、走訪談話、情況核實等形式進行;
(3)對考核不合格人員，取消其應聘資格，不再遞補。
5、確定擬聘人員
學校公開招聘人員工作領導組根據應聘人員筆試、面試與考核結果，按1:1的比例，提出擬聘人選，報學校領導會議研究確定。
6、體檢
擬聘人員確定后，由學校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格。體檢具體時間和地點另行通知。
7、公示招聘結果
擬聘結果經學校審定后，在省人社廳、教育廳和學校網站進行公示。公示期為7天。
8、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員在公示期間無異議者，由學校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。
五、組織領導及工作紀律
(一)學校成立2013年公開招聘人員工作領導組，具體實施本年度的公開招聘工作。由分管人事、紀檢、學生工作的校領導任領導組組長和副組長;紀檢、教務、保衛(wèi)、人事、相關學院等部門為領導組成員。
(二)學校公開招聘要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅工作紀律，嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。
(四)公開招聘人員工作由省人社廳、教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、太原科技大學2013年度公開招聘人員計劃
崗位需求專業(yè) 計劃要求
專技崗數學 2
電氣工程 1
軟件工程 1
計算機科學與技術 1服務基層項目專門崗位
化學工程與技術 1服務基層項目專門崗位
機械工程 2 其中1個設服務基層項目專門崗位
輔導員崗教育學、心理學、法學、管理科學與工程、馬克思主義理論 5
合計 13
咨詢電話：0351-6998275;
聯(lián)系 人：蘇老師 李老師
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