2013年山東臨沂市物價(jià)局招聘公告
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根據(jù)臨沂商城價(jià)格指數(shù)編制工作需要，經(jīng)臨沂市物價(jià)局研究，決定面向社會(huì)公開招聘“指數(shù)編制”工作人員5名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專業(yè)及計(jì)劃
統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)2名;經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)會(huì)、金融等專業(yè)2名;計(jì)算機(jī)專業(yè)1名。
二、招聘條件和要求
1、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，品行端正;有一定的政策理論水平、文字寫作能力，具有良好職業(yè)道德;
2、年齡在30周歲以下(1983年6月30日以后出生);
3、應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)崗位的要求具有全日制本科以上學(xué)歷，具有一定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);應(yīng)聘計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位的要求具有全日制本科以上學(xué)歷，能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)編程。
4、身體健康。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(1)曾因違法違紀(jì)行為，受過(guò)刑事處罰或紀(jì)律處分的;(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員與所報(bào)考部門有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，不能報(bào)考。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
時(shí)間：2013年7月3日―7月10日
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載并填寫《臨沂市物價(jià)局2013年公開招聘指數(shù)編制工作人員報(bào)名表》(見附件)，攜帶本人相關(guān)材料及近期免冠1寸彩色照片2張，到臨沂市物價(jià)局指數(shù)辦(市環(huán)保局1507室)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。相關(guān)材料主要包括：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。經(jīng)資格審查合格參加考試的人數(shù)須達(dá)到考選計(jì)劃數(shù)的10：1，達(dá)不到的相應(yīng)減少或取消考選計(jì)劃。
對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿于考選工作的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考選資格。
(二)考試、考察
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。
1.筆試。統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)主要測(cè)試應(yīng)試人員各自所具備的基本理論和基本知識(shí)的掌握程度，特別是處理指數(shù)運(yùn)行實(shí)際問(wèn)題的能力和文字綜合水平。計(jì)算機(jī)專業(yè)主要測(cè)試指數(shù)編程技術(shù)水平及相關(guān)計(jì)算數(shù)據(jù)處理能力。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試時(shí)間為7月13日上午9：00-11：00。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按考選職位1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員在能力素質(zhì)等方面對(duì)考選職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)測(cè)試其理解分析問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試后根據(jù)筆試和面試各占50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按考選職位1：3的比例，確定考察對(duì)象。
3、考察?？疾煊烧衅钢鞴懿块T組織進(jìn)行，因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照面試成績(jī)依次順延遞補(bǔ)。
4、公示。經(jīng)筆試、面試、考察合格已確定聘用的人選，在市物價(jià)局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
5、錄用。對(duì)擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月，試用期滿后由用人單位對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
四、招聘形式及待遇
1、招聘形式：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，由臨沂商城價(jià)格指數(shù)編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與其簽訂勞動(dòng)合同。
2、招聘人員工資：參照事業(yè)單位工資數(shù)額，并為其繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
五、報(bào)考要求
1、對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話：0539-7206039
聯(lián)系人：劉艷麗13869915628
附件：報(bào)名登記表
2013年7月3日
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