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2013年阿拉善左旗副科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔公告

更新時(shí)間:2013-07-09 09:22:33 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年阿拉善左旗副科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔公告

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  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,中共阿左旗委決定在全旗范圍內(nèi)不定崗位公開選拔一批副科級領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、選拔名額

  不定崗位公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部10名??荚嚥捎妹烧Z答卷答辯和漢語答卷答辯兩種方式進(jìn)行,根據(jù)考試成績和考察結(jié)果分別錄用(其中:選拔少數(shù)民族干部不少于5名)。

  選拔名額與報(bào)考資格審查合格人數(shù)之比不低于1:10 。

  二、條件和資格

  凡是阿拉善左旗黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公單位和事業(yè)單位工作人員(盟駐旗單位除外),符合下列條件的均可報(bào)名。

  1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

  2、現(xiàn)在職在崗人員,具有兩年以上工作經(jīng)歷(2011年7月1日前參加工作),且年度考核為稱職(合格)以上等次。

  碩士研究生、選調(diào)生參加工作滿一年(2012年7月1日前參加工作),且年度考核為稱職(合格)以上等次。

  3、1983年7月1日以后出生。

  4、具有普通高校全日制大專及以上學(xué)歷,身體健康。

  注:要求符合條件的旗科級副職后備干部均報(bào)名參加。

  三、選拔程序

  公開選拔按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。

  (一)公開報(bào)名

  采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

  報(bào)名時(shí)間:即日起至2013年7月15日(雙休日正常上班)。

  報(bào)名地點(diǎn):阿左旗委組織部干部科。

  報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位)、年度考核等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,近期二寸免冠照片3張。

  (二)資格審查

  阿左旗各蘇木鎮(zhèn)黨委、旗直各部門負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格初審,對報(bào)考者進(jìn)行資格初審合格后,在報(bào)考者填寫的《阿左旗2013年公開推薦、選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》(兩份,雙面打印版)上簽注意見并加蓋公章,報(bào)送旗委組織部。旗委組織部對所有報(bào)考者進(jìn)行資格審查后,提交公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。資格審查貫穿公開選拔工作全過程,報(bào)考人員在公選工作中凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和選拔資格。

  (三)筆試

  筆試不劃定范圍??荚囆问綖殚]卷,按百分制計(jì)分,時(shí)間為120分鐘。

  (四)面試

  筆試結(jié)束后,從高分到低分按1:4的比例確定參加面試人選,如遇入圍最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列人選一并進(jìn)入面試。面試順序采取抽簽方式?jīng)Q定,面試分?jǐn)?shù)由評委現(xiàn)場打分,當(dāng)場公布。

  筆試、面試成績張榜公布,也可登錄阿拉善左旗網(wǎng)或阿拉善左旗黨建網(wǎng)查詢成績。網(wǎng)址:www.alszq.gov.cn www.azqdj.gov.cn

  (五)確定考察對象

  按筆試和面試成績分別占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績,從高分到低分按1:3的比例確定考察對象。如遇入圍最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列人選一并進(jìn)入考察。

  (六)組織考察

  按照干部考察程序,對考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。對考察中有問題反映經(jīng)查屬實(shí)或民主測評信任率不足70%的,取消選拔資格。

  (七)決定任命

  旗公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試考察情況,按1:2的比例研究提出擬任人選,征求紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門意見后,報(bào)旗委常委會集體研究。采取無記名投票方式對擬任人選進(jìn)行差額票決,確定任職人選。對擬任職人選進(jìn)行公示,經(jīng)公示,無問題反映或有問題反映不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職,如有影響任職的問題,待查清事實(shí)后再作是否任用決定。不服從任用決定的,取消任職資格。

  (八)任后管理

  實(shí)行試用期制,試用期為一年。試用期滿經(jīng)組織考核合格者,予以轉(zhuǎn)正。不合格者按照有關(guān)程序免去職務(wù),按原職級安排工作。

  四、紀(jì)律監(jiān)督

  1、公開選拔工作的紀(jì)律監(jiān)督按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、考務(wù)工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,對違反紀(jì)律的按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。

  3、參考者在報(bào)名、考試、考察等過程中有舞弊和弄虛作假行為的一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。

  舉報(bào)電話:0483―8226573。

  本公告未盡事宜,由阿左旗公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在阿左旗委組織部,聯(lián)系電話:0483―8226573。報(bào)名表格請登錄阿拉善左旗網(wǎng)和阿拉善左旗黨建網(wǎng)下載。

  附件:阿左旗干部登記表.rar

  阿拉善左旗公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2013年7月8日

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