公務員考試行測輔導:資料分析教程1
更新時間：2013-08-09 09:27:19
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摘要 公務員考試行測輔導:資料分析教程1
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資料分析綜合考查應試者的閱讀、理解、分析、計算等方面的能力。根據(jù)對歷年真題的分析，資料分析部分的材料類型主要有以下四種，分別是文字型、表格型、圖形型和三種形式任意結合組成的綜合型。
資料分析試題著重考察考生對文字、圖形、表格三種形式的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性資料進行綜合分析推理與加工的能力。
針對一段資料一般有若干個問題，考生需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、計算，才能從問題后面的四個備選答案中選出符合題意的答案。
資料分析在考卷的最后部分，難度適中。但考生整體得分率不高，這種情況有心理學的解釋。
建議時間為25-30分鐘解決20道題。
試題歷年變化相對固定，包括題型、題量和難度。應該說，考生可以相對容易通過對現(xiàn)有問題的充分學習和訓練獲得比較滿意的成績。
出題趨勢：增大計算量和提高計算難度。
資料分析題目的基本題型包括三種：文字資料、統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖。三種類型題目的著重點有所不同。有時候，還會出現(xiàn)混合題型，如文字資料和統(tǒng)計表的混合;或者文字資料與統(tǒng)計圖的混合。
文字資料主要考察考生在短時間內(nèi)文字閱讀能力，以及快速發(fā)現(xiàn)核心問題的能力。統(tǒng)計表更多的涉及到數(shù)字的比較運算能力，相對來說，計算量較大。統(tǒng)計圖的考核對考生在估計和預測方面提出要求。另外，由于統(tǒng)計圖形式多樣，考試中也會在一定程度上測試考生的應變能力和心理素質。
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