2013年江西省政法干警考試公告
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為完善政法干警招錄培養(yǎng)體制,進一步加強政法干部隊伍建設(shè),根據(jù)中央政法委等部門印發(fā)的《2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》,決定組織實施江西省2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試錄用工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設(shè)的大局,以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo),重點從普通高校畢業(yè)生和部隊退役士兵中選拔優(yōu)秀人才,為基層政法機關(guān)提供人才保障和智力支持。
二、招錄培養(yǎng)計劃
2013年我省試點計劃招錄培養(yǎng)共93人,其中面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄64人,面向退役士兵招錄20人,面向我省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四項目人員招錄9人。培養(yǎng)層次為:本科二學(xué)位17人,專升本12人,專科64人。具體招錄單位、人數(shù)、資格條件及培養(yǎng)的院校、層次、專業(yè)等內(nèi)容見招考計劃表。
三、招錄對象和條件
(一)招錄對象
招錄職位分三類,分別面向以下三種對象招考:
1、全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(要求在公告前已為或曾為江西戶籍,或高考時系江西生源,或者為江西省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年9月底前取得畢業(yè)證。對2011、2012年畢業(yè)至今未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生,其檔案保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
2、已退役士兵(要求在公告前已為或曾為江西戶籍)。
3、江西省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四個項目人員(指由我省省級相關(guān)部門組織實施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃全國項目的服務(wù)期滿、考核合格人員)。四個項目人員的服務(wù)期計算至2013年9月30日。其中大學(xué)生村官、三支一扶人員和西部志愿者應(yīng)服務(wù)期滿2年,特崗教師應(yīng)服務(wù)期滿3年。服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級機關(guān)工作的,借調(diào)時間不計入基層服務(wù)年限。
(二)招錄條件:符合報考公務(wù)員的基本條件;符合教育部規(guī)定的報考相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位教育考試的基本條件;符合職位規(guī)定的其他資格條件(見招考計劃表);報考人民警察職位的還應(yīng)符合人民警察招錄條件。
報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的,須具有國民教育序列法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。報考第二學(xué)士學(xué)位試點班的,須具有國民教育序列本科學(xué)歷。報考??萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科試點班的,須具有國民教育序列??萍耙陨蠈W(xué)歷。報考??圃圏c班的,須高中及以上學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)力。
報考資格條件中的專業(yè)要求,按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。
年齡計算方法如下:25周歲以下是指1987年8月22日(含)以后出生;27周歲以下是指1985年8月22日(含)以后出生;30周歲以下是指1982年8月22日(含)以后出生;35周歲以下是指1977年8月22日(含)以后出生。此計算方法適用于本次考試錄用全過程。
(三)下列人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;現(xiàn)役軍人;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員服務(wù)年限(含試用期)未滿兩年(截止到網(wǎng)上報名第一天)的;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年(截止到網(wǎng)上報名第一天)的;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。此外,報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列需要回避情形的職位。
參加江西省2013年度錄用公務(wù)員考試(含招警考試)并進入考察程序的,不得報考本次政法干警培養(yǎng)試點考試。
四、實施步驟和方法
考錄工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄取等步驟實施。
(一)報名
1、網(wǎng)上報名。報名時間為2013年8月22日9:00至8月26日17:00,報名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(www.jxhrss.gov.cn)、江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)及江西省人民政府中心網(wǎng)站專題“江西公務(wù)員熱線”(www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy)。本次考試實行誠信報考制度,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件,選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書,如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員自己承擔(dān)。
2、網(wǎng)上繳費。完成了注冊、填表及上傳照片的考生,等待照片審查通過后,即可進行網(wǎng)上繳費。繳費時間截止到8月27日17:00。繳費時需分別繳納公務(wù)員考試費用(每科40元)和教育入學(xué)考試費用(具體見教育考試公告)。繳費成功方視為報名成功。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可免收考試報名費、考試考務(wù)費、面試費和其他測試費,體檢費由招錄機關(guān)負擔(dān)。此類人員報考時不進行網(wǎng)上繳費,應(yīng)于8月27日提供以下材料到省人事考試中心審核確認:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
3、改報職位。本次招考開考比例為4:1。報名人數(shù)不足4人的職位將予以取消(取消職位將于8月29日在網(wǎng)上公布),報考了這些被取消職位的考生,要在8月30日9:00至17:00期間上網(wǎng)改報培養(yǎng)學(xué)歷層次相同的其他職位。改報結(jié)束后,對不足開考比例的職位將相應(yīng)調(diào)減計劃并予公告。調(diào)減后的錄用計劃等于實際報考人數(shù)除以開考比例(計算結(jié)果直接舍去小數(shù)取整數(shù))。
4、打印準考證。報名成功的人員,要在2013年9月16日至20日登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。本次筆試地點均設(shè)在南昌市。
(二)筆試
1、公務(wù)員公共科目考試。時間為9月21日,考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。公務(wù)員公共科目考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試范圍以中組部、人力資源和社會保障部制定的《政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點公務(wù)員公共科目考試大綱》為準。公務(wù)員公共科目考務(wù)工作委托省人事考試中心負責(zé)。
2、教育入學(xué)考試。時間為9月22日,考試內(nèi)容為:報考??频目忌鑵⒓游幕C合(歷史、地理、政治)的考試;報考專科及以上學(xué)歷起點本科和第二學(xué)士學(xué)位的考生需參加民法學(xué)的考試;報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的考生需參加專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學(xué)、民法學(xué))、專業(yè)綜合Ⅱ(法理學(xué)、中國憲法學(xué)、中國法制史)的考試。應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的,教育考試筆試成績總分加10分。教育考試的有關(guān)安排及辦理加分的手續(xù)見教育部門入學(xué)考試公告。
3、筆試合格線。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試情況,分類劃定筆試合格分數(shù)線。只有達到合格分數(shù)線者,方可按筆試成績排序進入面試。筆試總成績計算公式為:筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。筆試總成績保留2位小數(shù)。
(三)面試
1、確定面試名單。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序(末位同分時一并入闈),按以下比例確定面試人選:報考法律碩士研究生職位的,面試比例為4:1。報考其他職位的,計劃數(shù)在4人及以下時面試比例為3:1;計劃數(shù)為5人時面試人數(shù)為12人;計劃數(shù)在6人及以上時面試比例為2:1。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員最低分數(shù)在網(wǎng)上公布。
入闈面試人數(shù)達不到上述規(guī)定比例時,面試比例可降為2:1。低于2:1時,相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減后的錄用計劃等于入闈面試人數(shù)除以規(guī)定的面試比例(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時,采用進一法取整)。當(dāng)只有1人入闈時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考場有效面試人員的平均分,方能進入體檢考察程序。
2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件,退役士兵還需提供退役證。資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。如出現(xiàn)無人可遞補、面試缺考等情況時,職位招考計劃不再調(diào)減。當(dāng)職位有效面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考場有效面試人員的平均分,方能進入體檢考察程序。
資格審查貫穿于考錄工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件或職位資格條件不符的,取消錄用資格。
3、面試。面試時間和有關(guān)事宜另行通知??忌偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
(四)體檢和考察
1、確定體檢對象。非警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績),按計劃錄用數(shù)等額確定體檢對象(法律碩士研究生職位按1:2的比例確定體檢對象)。警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績),按計劃錄用數(shù)等額確定體能測評對象,體能測評合格人員方能進入體檢。
2、警察職位體能測評。警察職位體能測評標(biāo)準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評合格人員方能進入體檢。
3、體檢。體檢標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及國家關(guān)于體檢標(biāo)準修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察。
4、考察??疾煊筛髡袖洐C關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施??疾旌细袢藛T進入公示程序。
(五)公示和錄取
報考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按招錄計劃兩倍的比例上報中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按職位進行復(fù)試,復(fù)試合格的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門向社會公示,無合格人員的,取消該職位;公示無異議的,相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。報考其他職位的,由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省級公務(wù)員主管部門上報中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書。
被錄取人員到相關(guān)院校報到時,與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng)。在校期間免收學(xué)費,并發(fā)給生活補助費。學(xué)生合格畢業(yè)后,到定向單位報到,由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作,研究生層次的需服務(wù)滿5年,本科層次的滿7年,專科層次的滿9年,方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的,不得錄用為公務(wù)員,國家不負責(zé)安排工作,考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生,不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
面試后,如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用等環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,不再遞補。
五、有關(guān)要求
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作,各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)要高度重視,周密部署,準確把握政策,嚴格按照有關(guān)規(guī)定實施,認真負責(zé)做好每個環(huán)節(jié)的工作,要切實做到公開、公平、公正,廣泛接受社會各界監(jiān)督??荚囦浻玫馁Y格審查,貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符的,取消其考錄資格。對違反考試錄用紀律的工作人員和弄虛作假的報考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認定為雷同試卷的考生,按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、取消錄用等處理,并記入本人誠信檔案。
六、咨詢電話
政策及考務(wù)咨詢:0791-12333(撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級)
省公務(wù)員局考試錄用處:0791-86386265
七、監(jiān)督舉報電話
省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室0791-86386232
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務(wù)員局
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