2013年湖南邵陽市文化市場綜合執(zhí)法局遴選公務員公告
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根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《關于認真做好省直機關從基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號)、《關于進一步做好省直機關面向基層遴選優(yōu)秀公務員工作的通知》(湘公局函〔2012〕5號)等文件規(guī)定,市委宣傳部、市人力資源和社會保障局、市文化市場綜合執(zhí)法局決定公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員,下同)。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、遴選職位與計劃
本次文化市場綜合執(zhí)法局計劃遴選6名公務員,具體見下表。
二、遴選范圍、對象與條件
(一)遴選范圍與對象
全市行政機關、參照公務員法管理事業(yè)單位公務員崗位上工作2年以上(不含試用期),已進行了公務員登記、在編在崗、職務層次為副科級以下(含副科級)職務的公務員。
(二)遴選條件
1.大學本科以上文化程度;
2.擔任副科級及以下職務(以公告之日所任行政職務、職級為準);
3.工作年限和年齡以10月15日為截止日期;
4.年度考核均為稱職以上等次;
5.身體健康;
6.職位要求的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:
1.正在接受紀律監(jiān)察機關立案調查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的,受處分期間或者未滿影響期限的;
2.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
報名時間為:2013年10月15日至2013年10月21日。
報名地點:邵陽市文化市場綜合執(zhí)法局政工科。聯(lián)系人:唐海軍,聯(lián)系電話:0739-5480211。
報考人員報名前到市人力資源和社會保障局下載《報名登記表》(附件),填寫后按干部管理權限經組織審核同意并出具同意報考證明,報名時交市文化市場綜合執(zhí)法局公開遴選工作領導小組審核確定。
報名時,報名者應攜帶《公開遴選工作人員報名表》(須如實填寫并由所在單位主要領導簽署意見且加蓋單位公章)和畢業(yè)證書及學位證書、有效身份證的原件和復印件、公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張,2年以上工作經歷的證明材料。報考文秘的人員攜帶本人所撰寫的具有代表性或公開發(fā)表的文字材料(稿件原件)3篇。
報名時,實行現(xiàn)場資格審查。如查實弄虛作假者當即取消考試資格。資格審查合格后,對符合條件的報考者發(fā)放《準考證》。報名人數與遴選職位數比例不低于5:1。達不到規(guī)定比例的,由領導小組研究確定。
四、筆試時間與地點
筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織??荚嚂r間:2013年10 月26日 。筆試內容為綜合科目和相關專業(yè)科目兩門(其中綜合科目成績占筆試成績50%,相關專業(yè)科目成績占筆試成績50%),不指定復習范圍,筆試成績合成后占綜合成績的60%。
五 、面試
(一)面試人選的確定
根據筆試成績從高分到低分確定面試人選,面試人數與擬遴選人數的比例為3:1。達不到規(guī)定比例的,由領導小組研究確定。
(二)面試
面試由市公務員主管部門和遴選單位統(tǒng)一組織實施。面試采取結構化面試的形式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分,面試占綜合成績的30%。
六、考察
筆試面試成績合成后從高到低按招錄職位計劃1:2比例確定考察對象??疾旃ぷ靼瓷廴松绨l(fā)〔2013〕88號文件執(zhí)行??疾炀唧w時間另行通知??疾鞂嵭辛炕己耍偡?00分,考察分占綜合成績的10%??疾鞎r,根據職位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察政治素質、工作實績和群眾公認度情況,其中年度考評獲優(yōu)1次記2分,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一年記0.5分。計算機職位考察時進行專業(yè)操作考核。
七、公示與轉任
按綜合成績從高到低確定公示對象,在邵陽市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員,則正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規(guī)定辦理轉任等相關手續(xù)。
八、其他
本方案未盡事宜由市人力資源和社會保障局、市文化市場綜合執(zhí)法局負責解釋。
中共邵陽市委宣傳部
邵陽市人力資源和社會保障局
邵陽市文化市場綜合執(zhí)法局
2013年10月10日
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