2014年國考報(bào)名:8職位競爭比超過1000:1

更新時(shí)間：2013-10-22 15:27:13 來源：|0

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摘要 2014年國考報(bào)名:8職位競爭比超過1000:1

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到22日8時(shí)，共有611268人通過審核，平均競爭比為31:1。391個(gè)職位無人通過審核，占總職位數(shù)的3%。

　　截止到22日8時(shí)，共有8個(gè)職位的競爭比例超過1000:1。國家民委民族理論政策研究室的“研究一處主任科員及以下”(代碼801001001)和“研究二處主任科員及以下”(代碼為801001002)兩個(gè)職位的競爭比均已超過 3000:1，展現(xiàn)出了“雙雄爭霸”的態(tài)勢。

　　值得注意的是，昨日未曾進(jìn)入前十職位的“浙江省湖州市郵政管理局辦公室主任科員以下”(職位代碼601005001)一職今日以超過2000:1的比例悄然入榜，并強(qiáng)勢挺進(jìn)前三。由此可見，競爭形勢每日都在發(fā)生變化，已經(jīng)報(bào)考并通過審核的考生應(yīng)以積極心態(tài)面對，將更多的精力投入到緊張的復(fù)習(xí)備考中。而隨著報(bào)名截止日期的臨近，還未填報(bào)的考生也應(yīng)該付諸行動了!